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嘎鲁图镇:党建统领齐奋进 共富共享谱新篇
发布时间:2023-01-29 19:13:54      作者:白如雪      来源:乌审旗      【  保存
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嘎鲁图镇行政区域总面积2309.4平方公里,全镇常住人口9.33万人,下辖6个嘎查、6个村和8个社区。嘎鲁图镇党委下辖基层党组织33个,党员985名。荣获全国首家人居环境示范城镇和全国“一村一品”示范镇等荣誉称号。

今年以来,嘎鲁图镇对照党的二十大精神,牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念,紧紧围绕共同富裕目标,聚焦高质量乡村振兴,深刻对标先进地区经验做法,培育“党建统领,共富共享”党建品牌,制定“共富乡村、共享社区”行动方案,实施了2022年嘎鲁图镇“鸿图”计划,切实把党的二十大精神在全镇具体化、实践化。

筑强先锋堡垒,点燃共富共享“红引擎”

思想淬炼提升素养,启动实施“四找四定”专项行动(找方向、找问题、找方法、找共识,定目标、定计划、定措施、定规矩),组织党政领导班子和嘎查村“两委”召开对标先进“大学习、大讨论、大提升”行动暨“四找四定”专项行动学习行动,2022年,嘎鲁图镇党委理论学习中心组开展学习会议24次,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑,指导实践,不断汲取干事创业的精神力量和智慧;压实责任强担当,制定下发基层党建工作要点,严格落实镇党委负总责,主要领导亲自抓,分管领导分头抓,支部书记直接抓,层层压实党建工作责任;比学赶超强本领,着力创建“最强党支部”,现已创建7个旗级“最强党支部”,并创建1个市级“最强党支部”;全面开展嘎查村(社区)党组织书记乡村振兴“比武争星”活动和嘎查村(社区)“岗位大练兵 业务大比武”实践活动,3名党组织书记从镇级晋级到旗级,通过“实地看、课堂学、长桌论、视频展、登台讲”等方式,促“互学”、亮“答卷”、授“经验”、展“思路”,激发了干部干事创业动能和争创一流的信心与决心。

健全产业链条,夯实共富共享“奠基石”

推动集体经济提质增效,将发展壮大嘎查村集体经济作为“书记工程”,定期分析研判、调度指导,深入推行“龙头企业+合作社+党组织+党员+农牧民”工作模式,不断提高嘎查村集体经济项目示范引领性和嘎查村干部领富带富能力,多渠道、多途径、多形式促进集体经济持续高效增长。做好规划,初步构建起“一园两区+农旅综合体”产业布局,建设北部新型牧业示范区,2022年编制奶业振兴规划及项目建议书,帮助养殖户购进荷斯坦奶牛50头。建设乌审旗农业科技示范园,达布察克村立足我旗城乡居民“菜篮子”基地建设定位,以“党建统领 共富共享”思路为框架,聚焦强村富民目标,在原来蔬菜种植规模基础上,整合现有1300余亩村民蔬菜种植地块为成片集体经营土地,试点开展“共富股权”试点项目,推动设施蔬菜生产模式向集约化、规模化、绿色化发展的同时,擦亮达布察克村农业品牌,建设种苗培育、仓储流通、加工销售等为一体的农业产业链条,以一产带动二、三产业,促进新型村级集体经济增收,努力将设施农业蔬菜大棚基地建设成为一个集科研、示范、生产、培训、社会服务于一体的高科技设施农业示范区。建设南部农旅融合示范区,积极创建自治区全域旅游示范镇,引进第三方公司化运营神水台商业街、稻田景观园等场所资源,投入200万元打造沙沙滩村农耕研学研旅基地,在南部基本形成了“文化+农业+旅游产业”融合发展格局。目前已有8个嘎查村集体经济达到20万元以上,2个嘎查村集体经济达到50万元以上,2个嘎查村达到100万元以上。

集聚人才高地,激活共富共享“新动能”

奖惩制度激活力,制定印发《嘎鲁图镇嘎查村“两委”班子及监督委员会工作绩效考核办法》,实行社区工作者“三岗十八级”薪酬管理制度。选育人才助发展,成立人才工作站,建立“在外乡土人才库”,通过定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等方式,柔性引进专家10余人,评选出乌审旗嘎查村“红色堡垒”标兵2个、乌审旗乡土人才“三农”服务标兵6个、乌审旗农牧民党员“先锋引领”标兵6个。点亮党员中心户,统一制作、悬挂“共产党员户”门牌,有效激发农牧民党员的荣誉感、自豪感和责任感。细化联系领导、驻村第一书记与嘎查村重点干部结对子的“传帮带”机制,加大在优秀青年农牧民和致富带头人等群体中发展党员力度,把致富能手变为党员,把党员变为致富能手,2022年,重点从返乡大学生、青年农牧民、退伍军人和新型职业农牧民中发展党员12名。

提升服务水平,铺就共富共享“善治路”

红色引擎聚合力,精细化绘制红色党建+基层社会治理网格图,指导培育“党建·家”城市基层共享党建服务模式,全面落实“社区吹哨、部门报到、党员报到”工作机制,充分调动发挥包联单位、驻村工作队力量,大力推进党员联系服务群众“六个一”活动,全镇有帮扶能力的348名党员,结对帮扶2560户,累计办理实事438件。驻村工作队帮助农牧民助销农畜产品122万公斤,增收1009.7万元。在疫情防控一线成立59个疫情防控临时党支部、发动1646名党员干部加入临时党支部,搭建起集中、高效、统一的党建引领疫情防控指挥调度工作体系,让党旗在抗疫一线高高飘扬;区域联建共发展,区域联合打造区域化党建联合体6个,形成神水台村、萨拉乌素社区、达布察克村等一批较为典型的基层党建示范群体,促进资源共享、优势互补、协同发展。

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