2020年以来,鄂托克前旗坚持防欠与清欠相结合,通过多重举措,打出治欠保支“组合拳”,取得明显成效。

主动开展日常巡查、专项检查和劳动保障法律法规宣传工作。组织开展了清理整顿人力资源市场,住宿业、餐饮业、快递业、建筑工地等各类专项和日常巡查,与各行业主管等部门进行了联合执法检查;深入用人单位、建筑工地等劳动者较多的场所开展了多次劳动保障法律法规宣传活动,在各用工场所悬挂了劳动用工维权告示牌,监督用人单位实名制管理制度有效落实,进一步加大了预防规范和源头治理工作力度。截至目前,开展人力资源市场秩序、根治欠薪等联合专项检查5次,共检查用人单位186户次,涉及劳动者1762人次,责令补签劳动合同517份。开展保障农民工工资支付条例、劳动保障法律法规宣传咨询活动3次,发放各类宣传资料1200余份、海报50张,现场解答各类咨询150余人次。

畅通举报投诉渠道,加大案件受理处理力度。全旗劳动保障监察机构积极畅通举报投诉渠道,公布投诉举报电话,同时利用电子邮箱和微信公众平台等新媒体手段实时接受举报投诉、开展法律法规宣传,确保劳动者随时随地依法维权。目前,共受理拖欠农牧民工工资案件8起,涉及农牧民工62人,为农牧民工追讨工资报酬39.5万元;受理工伤认定申请28起,依法做出认定工伤52起,不予认定2起。

认真做好劳动保障监察“两网化”信息录入工作。充实工作内容,实现横向到边,纵向到底。继续加大对用人单位的信息录入力度,健全和完善基本数据库,对辖区内用人单位实行动态管理和有效监管,为网上办案工作奠定坚实基础。