合理妥善解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,涉及社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,乌审旗劳动保障监察综合执法局高度重视,着力解决拖欠农民工工资问题,积极推进维护农民工劳动报酬权益、治欠保支工作。

未雨绸缪胜于亡羊补牢。确保农民工按时足额获得工资报酬,治理必先预防。首先要建立监控和预警机制,要求开户银行负责农民工工资专用账户的日常管理,发现资金未按约定拨付等情况时,应当及时通知施工总承包单位,并报告工程建设项目主管部门等。协作就是资源、协作就是力量,实施监控和预警机制,不仅加强了各部门的协作,各开户银行等各机构也大力配合,唱好了齐抓共管的“大合唱”。

日常监管与群众监督相结合,促进用工和谐稳定。乌审旗劳动保障监察综合执法局除了加强日常监管力度,更采取有奖举报等举措,调动群众检举、控告、投诉的积极性;要抓早抓小,对苗头性的常见性问题提前预防,提前查究,最大限度减少和杜绝“欠薪”事件发生,切实筑牢农民工工资支付“保障墙”。

成绩固然可喜,但问题仍不容忽视,部分用工单位欠薪现象仍时有发生,有的甚至引发了群体性事件。事实表明,要想筑牢农民工工资支付“保障墙”,需运用好法律“利器”,持续加大治理力度,进一步提高违法成本,向社会公众传递“欠薪可耻,恶意欠薪有罪”的鲜明信号。