近年来，伊金霍洛旗坚持问题导向，认真研究部署，强化推进落实，凝聚“新”力量，激发“两企三新”党建新活力。

　　建机制，强抓手，强化“两企三新”党建组织引导。伊金霍洛旗全面组建党委社会工作部门，并划入同级党委“两新”工委职责，归口指导“两企三新”党建工作。全面完善“两新”工委运行机制，专人从事“两企三新”党建工作，进一步压紧压实“管行业必须管党建”工作责任，横向到边、纵向到底的新兴领域党建工作链条逐步完善。结合落实市委“三个四”工作任务，旗委“走在前、作模范”要求，认真贯彻落实《鄂尔多斯市民营企业沟通交流机制》，推动助企纾困政策落地见效，引导民营企业服务地方发展。持续推进关心关爱“五个一”行动，引导“三新”党员感党恩、听党话、跟党走，立足岗位作贡献。

　　摸底数，强基础，推动党的建设工作有形有效全面覆盖。坚持问题导向，深入开展“两个覆盖”百日攻坚行动，坚持边摸排、边组建，同步建立完善工作台账，确保到边到底、不留空白。通过取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”进行深入摸底排查，全面掌握全旗非公经济和社会组织及其党组织、群团组织、党员、党建指导员选派、党建工作开展和保障情况等。行业主管部门党建与业务同抓，逐个分析非公有制经济组织和社会组织情况，加大组建力度，确保应建尽建。深入呼能煤炭党总支察看党建活动阵地建设情况，到园区一线，探索园区产业链党建建设，进一步消除覆盖“盲区”。深入实施新兴领域党员培养计划，组织“三新”领域发展对象培训，积极引导培养党性强的新党员，不断壮大“三新”领域党员队伍，实现党的工作全覆盖。

　　促融合，提效能，探索党建服务中心大局有效途径。聚焦重点区域、重点产业、重点行业、重点企业，坚持“一把钥匙开一把锁”，根据不同领域、不同行业实际情况，积极探索发挥党组织实质作用的有效途径。针对物业、家政、快递、代驾等新兴行业领域缺少行业性规范和组织的问题，形成以党建推进行业协会建设，以行业协会建设促进行业行为规范，让新兴从业者有组织有管理，形成“党建引领抓覆盖+部门联动尽职责+行业组织抓规范”治理模式。在重点互联网企业、重点非公企业，持续推动选优配强党组织班子，广泛设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在技术攻坚、提高效益等方面发挥先锋模范作用。在经济开发区，紧扣“抓党建、促发展、兴产业”这条主线，探索建立产业链党建，通过建强组织链、完善服务链、开拓创新链、驱动产业链，推动议事共商、党群共建、资源共享、人才共育、发展共助，整合各方资源做好延链、强链、补链文章，切实将党的组织优势转化为产业链高质量发展优势。