近年来，鄂尔多斯市总工会牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线，认真落实全国总工会《关于推进新就业形态劳动者入会工作的若干意见》和全区新就业形态劳动者工会工作推进会精神，创新工作举措，拓展工作思路，将新就业形态劳动者最大限度拥入“娘家”怀抱。

　　加强组织领导，把新就业形态劳动者迎进门。针对快递小哥、货车司机等行业从业人员多、流通性强的特点，由基层工会牵头，多部门联动，统筹推进新就业形态劳动者建会入会。以巩固“旗县级工会加强年”和工会干部赴基层蹲点工作为契机，由班子成员分别深入所联系旗区开展调研，听取新就业形态劳动者工作情况，加强同行业主管部门的协调联动，建立工作台账，实行动态管理。充分利用网站、微信等新媒体，“线上+线下”融合开展新就业形态劳动者建会入会政策宣传，使新就业形态劳动者认识工会、信赖工会。

　　完善制度保障，让新就业形态劳动者留得住。制定出台《鄂尔多斯市总工会推进新就业形态劳动者建会入会工作方案》，通过实地走访、座谈调研、召开新就业形态推进会等方式，全面摸清、准确掌握新业态、新就业群体底数。截至目前，全市建立34家快递公司工会组织、13家外卖公司工会组织、101家货车公司工会组织，12家网约车公司工会组织、34家其他新就业形态工会组织，全市以新就业形态劳动者为主体的工会组织共计194个，覆盖新就业形态劳动者14198人。全力推进“司机之家”建设，突出“管理+服务”工作模式，进一步加强党组织与货车司机的联系，实现“党工共建”。目前，市总工会在全市范围内共建“司机之家”19家，计划新建12家。

　　优化服务方式，与新就业形态劳动者齐奋进。市总工会通过“北疆工惠”工作平台，全力推进工会组织和工会会员实名制信息数据录入、认证工作，最大限度把社会组织从业人员吸纳到工会中来。多次举办全市工会会员实名认证和数据库管理员培训工作，“北疆工惠”会员实名认证率位居全区前列，充分发挥引领带动作用。截至目前，工会网上工作平台共录入基层工会组织4511个，录入工会会员39.31万人，实名认证35.88万人，认证率为91%。结合新就业形态劳动者就业灵活分散、流动性高、与用工单位劳动关系复杂等特点，市总工会充分发挥“小三级”工会“兜底”作用，通过加强行业工会、村级工会建设，成立行业联合工会、村联合工会等织密组织网络，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织。