鄂建提复字〔2023〕360号               签发人：姜 波 

陆燕萍代表： 

　　您的《关于企业人才紧缺方面的建议》悉。经研究，现答复如下。 

　　近年来，鄂尔多斯市深入推进“人才鄂尔多斯”战略，围绕引才出办法和育才定政策，不断完善人才机构职能，进一步优化创业就业环境，人才工作取得积极成效。 

　　一、加快人才资源平台建设 

　　一是市人力资源和社会保障局进驻人才科创中心，设立人才招聘大厅，招引科技创新团队及高层次人才，充分发挥人才引领示范作用，同时设置了培训区域，为入驻对象提供职业技能培训服务。二是建立人力资源服务产业园。以“集聚产业、集聚人才、集聚信息、创新产品”为主要功能，以“立足全市域、辐射内蒙古、链接大西北”为战略定位，以“建设区域一流人力资源服务产业园区，打造独具特色的人力资源产业孵化器”为目标，推动人力资源服务和互联网深度融合，着力引进猎头、测评、咨询、培训、招聘、外包、软件、法律、财税等泛人力资源产业。三是全面开展人社领域“三进”活动，走进科研院所、高校、重点企业，宣讲人才政策、搭建供需平台，开展灵活多样的对接交流活动。四是开展“暖城之邀”系列引才活动，积极与发达城市、重点高校对接，搭建多渠道引才平台，计划在毕业季前通过“线上+线下”形式集中走进发达城市、知名院校开展50场以上引才活动。 

　　二、加大基层人才政策扶持 

　　目前，我市已出台《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》（鄂人社发〔2022〕90号）等配套办法，正在制定加快推进人才发展友好城市建设的若干措施，优化升级“人才新政30条”，在健全人才住房保障机制、高层次人才配偶就业、子女入学服务等方面提出具体政策措施，进一步优化人才发展环境。同时，针对长期在我市的务工人员，落实家属随迁、公租房申请、子女就近入学等一系列配套政策措施。今年我市在人才工作要点中提出要不断完善人才服务体系，已启用鄂尔多斯人才科创中心“酒店式”专家人才公寓，逐步加大旗区、经济开发区（园区）人才公寓建设力度。 

　　三、优化人才创业就业环境 

　　一是持续强化企业科技人才引育工作扶持力度，向自治区人力资源和社会保障厅推荐获得引育高层次人才科研支持的申报主体4个，争取项目资金80万元。二是以优化评价方式激励人才，开展市级产业创新创业人才团队、高层次人才和人才团队滚动支持评选工作。截至目前，评选资助产业创新创业人才团队116个、滚动支持团队22个，评选奖励市级高层次人才561名，累计兑现奖补资金1.69亿元。三是加大政策倾斜力度支持人才发展，对非公有制领域专业技术人才职称评审进行政策倾斜，在中级职称申报过程中，非公企业申报人员可不提供三年年度考核表，对规模较大企业，采取上门审核材料等方式方便企业职称申报。 

　　下一步，我市将深入贯彻落实中央、自治区人才工作有关政策，对标先进，因地制宜，积极探索放宽对基层人才的政策扶持范围，为企业留住人才营造良好环境。 

　　鄂尔多斯市人民政府 

　　2023年8月23日 

　　（联系人：杨飞；联系电话：0477—8522189）