营商环境是经济发展的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”。为此，康巴什区国资委想企业所想、急企业所急，把打造近悦远来的一流营商环境作为头等大事。

一、加强监管与服务相结合，助力企业释放活力

建立健全并动态调整责任清单，做到该放的放下去、该管的管起来，行权履职不缺位不越位，推动监管职能向以管资本为主转变。不断提升服务意识，坚持急事急办、特事特办，全力服务企业重大项目建设、重大改革等事项。主动站在企业角度考虑问题、推进工作，推动惠企支持政策落地，梳理企业存在的困难和问题，积极对接政府职能部门帮助企业纾困解难。推行下基层调研走访服务企业，回应和解决企业痛难问题，实行全方位“店小二”服务。

二、加强混合所有制改革，探索“国民共进”的新路子

区国资委牵头积极推进混合所有制改革，在推进国资国企改革中制定配套政策，鼓励和支持包括民营经济在内的非公资本积极参与。发展混合所有制改革坚持宜改则改、稳妥推进的原则，因业施策、因企施策，不搞“拉郎配”、不搞全覆盖、不设时间表，勇于探索、大胆尝试，采取合资新设、增资扩股、股权转让、收购股权等多种方式，实现国有资本和民营资本相互融合、优势互补，共同发展。

三、加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基

坚持刚性引才与柔性聚才、市场配置与组织交流相结合，解决国企在转型升级中的人才瓶颈和技术制约。支持国有企业有序开展申报引进专业技术人员和一般行政人员公开招聘工作，将优秀人才吸纳至企业。加强教育培训，走好人才培育之路。持续优化提升国有企业内部人才的结构、质量、技术水平，依靠自身力量实现人才培养的良性循环。

四、加强企业合规管理，推动企业依法合规经营

深入开展风险识别和评估，制定合规风险清单和预案，出台重点领域专项指引，组织制定合规手册，优化制度体系。持续开展重要制度文件等合法性审查和规范性文件清理工作，推进公平竞争审查制度有效落实。持续做好“接诉即办”、信访问题处置化解等工作，及时回应社会关切。建立制度化、常态化培训机制，将合法合规审查作为必经前置程序，强化合规考核评价，加强企业信用体系建设，树立国有企业诚信守法的良好形象。

五、加強舆论引导，提高营商环境美誉度

进一步加强网络宣传工作，注重总结提炼特色亮点和经验做法，大力宣传国资系统工作成果，助力提高康巴什区营商环境的影响力和美誉度,营造社会各方关注、支持、参与优化营商环境工作的良好氛围。

优化营商环境需驰而不息，没有完成时，只有进行时。康巴什区国资委将始终把优化营商环境工作与支持服务企业发展紧密结合起来，不断提高服务企业质量，优化监管方式，为企业实现高质量发展营造良好环境。