为进一步增强社保服务能力，近日，杭锦旗开展了“社保服务进企业”活动，通过送政策、解难题、优服务，为民营企业提供全方位的社保支持与服务。

一是定向把脉，精准交流。与企业相关人员进行了深入交流，对民营企业所面临的相关社保问题进行了深入探讨，针对企业在社保缴纳、待遇享受、企业年金和个人养老金设立等方面遇到的疑惑进行了深度交流，针对存在的问题提出了切实可行的解决方案。

二是提高站位，立足长远。对国家及地方关于社保政策的新变化、新举措进行了详细讲解，特别是对延迟退休政策进行了深度解读，强调了社保政策对于民营企业的重要性，并就企业如何更好地利用社保政策、减轻企业负担、提高员工福利等工作进行了深入讲解，使民营企业对社保方面的最新政策有了更加清晰的认识，达到了“双赢”效果。

三是建立联系，精准对接。为企业留下“服务卡”，让企业在遇到社保难题时更加进准对接相关经办人员，及时解决企业疑惑。针对企业提出的问题，整理成“知识问答”口袋书下发给企业，以便企业更加精准高效地完成与其相关的社保工作任务，真正让我旗社保工作更有温度和力度。

此次“社保服务进企业”活动，不仅优化了服务流程，为民营企业送去了政策支持，还帮助企业解决了实际难题。下一步，杭锦旗将持续加强与企沟通，聚焦企业急难愁盼，把便民利企的新举措落到实处，继续为民营经济的发展提供强有力的支持。