自全市公安系统“三零”勤廉所队达标创建活动开展以来，市公安局东胜分局执法办案管理中心高度重视、精心部署，通过打好“三套”组合拳，实现队伍“工作零投诉、执法零过错、队伍零违纪”的“三零”目标。

　　以“三重”举措，保障纪律入心入脑。重动员部署，通过专题研究部署、制定具体方案等方式，形成自上而下、从严从紧的严管氛围；重思想引领，发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过完善机制、形成特色、丰富载体不断推动党建队建规范化；重学习引导，利用各类学习形式，抓在日常、严在平常、管在时常。

　　以“三全”举措，保障纪律落地落实。全覆盖排查，推行“风险排查—问题溯源—完善机制”的全链路模式，全面排查、发现、解决队伍管理中的问题；全时段管理，依托家属联络机制，全面掌握民警辅警八小时外生活、外出、饮酒等情况，实现家庭工作互联互通，一站式管理；全方位关爱，通过慰问关怀、报功请奖、后勤保障等方式，进一步增强民警辅警的自豪感、荣誉感。

　　以“三抓”举措，保障纪律长管常严。抓顽瘴痼疾，严抓“车酒赌毒密网”等环节，形成对队伍管理重点领域的高压震慑和闭环管理；抓典型激励，注重发挥领导班子的示范引领作用，以榜样的“一马当先”带动全警的“万马奔腾”，通过各类创先争优评比活动，提升干警的争先意识、荣誉意识和集体意识；抓常态督查，坚持用“小问题放大看、远忧虑拉近看、散点位集中看”的方式，围绕工作考勤、执法规范、内务管理等情况开展常态化督查检查。