近年来，国家税务总局准格尔旗税务局充分发挥“头雁引领”作用，立足于完善机制、强化管理、突显成效的目标要求，以绩效管理为抓手，大力实施推进“头雁引领”计划，加强对青年干部的培养，不断提升人才素质。

　　工作中，该局聚焦“立足岗位、主动作为、开拓进取”的生动实践，组织青年干部积极投身于“我为纳税人缴费人办实事”和“便民办税春风行动”，从“供应服务”转为“点单服务”，从“线下对接”转为“线上自办”，加强征纳互动和换位体验；通过上门走访、视频走访、集中座谈、限时办理等多种方式，大力推行“滴灌式”精准服务，让纳税人深切体会到服务的“温度”，让政策落实得更有“力度”；实行“头雁”学习计划，依托学习兴税平台按时完成个人自学任务，丰富拓展学习内容，创新推行教学研讨模式，全面营造“共同补短板、相互提能力、在实践中增强本领、在带动下鼓足干劲”的良好工作学习氛围。同时，强化部门联动，发挥“头雁”效应，采取“集中研学+个人自学+导师领学+实岗促学”方式，全面开展学习培训，提高全员干部的业务能力素质。截至目前，已有7人取得注册会计师、税务师、高级审计师、会计师等资格，2人分别被纳入自治区税务局督察内审专业人才库、税收科研专业人才库，1人认定为“头雁人才学员”。