今年以来，乌审旗锚定离退休干部党的建设重点难点，采取一系列扎实有力措施，探索推行“1+29+N”离退休干部服务管理模式，即1个离退休干部党工委、29个离退休党支部采用线上线下形式，创新开展教育培训、心理疏导、走访慰问、志愿服务等N种服务管理措施，推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

　　工作中，乌审旗老干部服务中心协同牵头单位和责任单位合力推进落实《乌审旗关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，充分调动干部的积极性主动性创造性，推进离退休干部党建工作制度化精准化规范化；探索推行“支部+党员+协会”党建模式，全力打造“红色领航 初心生辉 情暖夕阳”党建工作品牌，推动党组织活动常态化、长效化；持续推进离退休干部党建工作融入城市基层党建，深入实施党建阵地提升行动，主动建组织、扩阵地，强服务、补短板，全面推进就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用“四就近”服务工作，鼓励引导老党员组织关系转接到社区，对有条件的苏木镇、机关及企事业单位成立所在部门离退休党支部，精心打造开放共享“老党员之家”；建立“银发人才库”，积极搭建离退休党员“初心讲堂”和“云课堂”平台，组织开展心理健康讲座，深入开展志愿服务活动，在助力乡村振兴、引导教育青少年、基层治理等方面贡献“银发力量”。