近年来，伊金霍洛旗总工会因地制宜、创新发展、完善机制，推进新就业形态群体小微企业工会组织全覆盖，扎实推进产业工人队伍建设改革。

　　多措并举建会入会。通过分组包干的形式，成立工作小组，全面摸排全旗小微企业，掌握非公企业数、已建会数、未组建数、员工人数等基本情况，做到底数清、情况明。对25人以下的小微企业逐一对照核实，将未建会的单位名称及职工数核准查实登记备案，对小微企业釆取灵活建会入会模式，全旗小微企业工会联合会下设23个行业联合工会，2027家企业入会，涉及职工7838人，发展会员6725人，实现旗内货车司机、快递员、网络送餐员入会全覆盖。

　　建立完善工作机制。注重选派热爱工会工作、有激情、能创新、敢干事、有能力的工会干部，为小微企业工会联合会配备专职工作人员，负责联合工会具体工作。根据《工会法》《工会章程》规定，经召开会员代表大会正式成立小微企业联合工会。积极主动与职工代表沟通对接，各行业工会分别召开会员（代表）大会，民主选举产生各行业联合工会委员会委员、经费审查委员会委员。审议通过《伊金霍洛旗小微企业联合工会委员会经费支出管理办法》《伊金霍洛旗小微企业联合工会委员会报销方案》《伊金霍洛旗小微企业联合工会章程》，建立完善工作机制。

　　持续提升服务质效。常态化开展“春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，持续提高服务产业工人水平，依法维护产业工人合法权益。发展36家工会会员特惠普惠商家，在自治区首创线上小程序“伊旗企业工会”及电子提货券，更好服务职工群众。积极参与职工医疗互助行动，小微企业11名职工参与医疗互助，为住院职工减轻经济负担；加大关爱女性健康工作力度，为383名职工及家属购买“女职工特病保险”。强化户外劳动者、新就业形态劳动者和农牧民工服务工作，通过自建、联建等形式，设立13个工会户外劳动者服务站和1个“农牧民工之家”。