一是完善办理程序,提供极简审批。伊旗人社局通过与税务部门数据推送,不断精简优化办理程序,建立常态化沟通协作机制。截止目前共为1500余家企业通过社保与税务部门数据推送,完成社会保险业费缴纳。

二是完善就业服务平台,拓宽用工渠道。进一步完善各镇的公共就业综合服务平台建设。依托内蒙古“四位一体”就业服务云平台”引导企业共享用工岗位信息,拓宽用工渠道。截至目前,为37家企业发布用工信息,收集岗位1395个,同时为37家企业建立了用工台账,定期收集空岗信息。

三是完善人力资源队伍建设,激发市场主体活力。指导企业规范开展用工余缺调剂,为有共享用工需求的企业搭建对接平台,按需组织专场对接活动,帮助企业精准、高效匹配人力资源。积极开展“就业援助月”和“春风行动”网络招聘活动。截至目前,组织开展2场招聘会,成功推荐174人就业(其中:高校毕业生133人)。