今年以来，市人社局会同乌审旗无定河镇党委、政府，高效整合优化资源，建立市旗两级包联单位和镇主要领导、分管领导共同参与的包联驻村工作机制，引导驻村工作队发挥好在乡村振兴中的“指挥棒”作用，多点发力，为乡村振兴“蓄势赋能”。

　　工作中，市人社局驻村工作队采取有效措施积极落实“万企兴万村”行动，多次同属地企业博源集团项目部进行协调对接，引进落地乌审旗肉牛育种场项目；探索实行“党支部+企业+项目”模式，引入内蒙古梦蓝能源有限公司合作乌审旗无定河镇梦蓝采沙场项目，带动村集体经济收益20万元；引入武汉利川市寒池蔬菜有限责任公司参与合作，盘活闲置的低温冷库，村集体经济年均增加收入15万元。同时，积极争取“一村一品”奖励资金100万元、科技创新奖补资金10万元用于发展壮大村级集体经济，进一步加强基层党组织阵地建设，拓宽服务党员群众渠道，持续促进村民增收致富。

　　同时，市人社局驻村工作队充分发挥职能作用，积极促进就业供需对接，统筹驻地企业资源，为无定河镇有意愿外出打工的大中专毕业生和技术人员推荐就业；开发公益性岗位，帮助村民就近就业，帮助村内剩余劳动力通过实用技术培训，掌握相关就业技能，增加就业机会。

　　为了改善包联村人居环境，加强基础设施建设，市人社局驻村工作队积极协调农村牧区人居环境整治专项资金30万元，用于推进王窑湾村人居环境整治；协调相关部门修建10公里通社水泥路，积极主动申请水利项目；协调安装5台变压器，电力线路改造1.6公里；选定修建焚烧式垃圾池位置，实施公共厕所建设改造。同时，倡导健康生活方式和文明风尚，驻村工作队在王窑湾村建立完善村环境卫生清扫保洁长效机制，做好村民爱护环境教育引导工作，协调购买化肥50吨，专项用于表彰奖励，进一步优化乡风文明“软环境”。