11月23日，内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府在北京召开新闻发布会，就最新制定出台的《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（简称 “人才新政2.0版”）进行正式发布。

“人才新政2.0版”共分为五大部分30条政策，同步发布了涵盖六大类高层次人才类型的《鄂尔多斯市高层次创新人才目录》。相比“人才新政30条”，“人才新政2.0版”新增政策点36个，优化升级政策点18个，保留原政策点66个。政策出台后，我市现行“人才新政”政策点将达到120个。

“人才新政2.0版”前四部分主要就人才“引育用留”提出支持政策，第五部分主要就进一步优化人才发展体制机制提出相关政策要求。具体来看：

第一部分“更大力度招引高精尖缺人才”，提出鼎力支持顶尖人才、全力引进高层次人才、大力吸引储备青年人才、聚力招引产业紧缺人才、借力“飞地”延揽市域外人才、着力促进社会化引才荐才，通过强化引才“六力”形成各类人才选择鄂尔多斯、投身事业发展的强大凝聚力和向心力。第二部分“更大力度加强人才培育激励”，重点实施人才贡献奖励、人才培养开发、人才智库集聚、人才薪酬激励、人才创新创业促进、人才素质提升、特色人才项目支持“七大计划”，从不同切入点精心做好育才“文章”。第三部分“更大力度用好用活人才资源”，推出人才资源共育共享、关键核心技术协同攻关、重点领域岗位特聘、研发人才“政录企用”、人才分类多元评价、职称评聘改革创新“六条改革举措”，借体制机制改革的“东风”激活人才资源“春水”，让人才各得其所、尽显其长。第四部分“更大力度营造暖心留才环境”，坚持将“服务”二字贯穿始终，升级七大保障举措，即加大人才安居保障力度、优化人才配偶就业、给予人才亲属暖心服务、加强人才创新创业金融扶持、壮大人才资源开发市场主体、提升人才服务便利化水平、打造城市人才工作品牌，切实营造“近悦远来”的人才生态。第五部分“更大力度优化人才发展体制机制”，进一步建立健全和优化完善人才工作管理、人才政策落实、人才激励约束、人才工作容错四项工作机制，大力营造尊才重才爱才的良好氛围。

鄂尔多斯“人才新政2.0版”自2023年11月17日起施行，配套制定的28个实施细则近期也将陆续印发。