一是摸清底数。对辖区内在建工程项目及对用工单位落实“一金三制”及工资支付等情况开展摸底调查,对用工不规范、制度落实不到位等问题进行整改。二是畅通渠道。多途径主动公开投诉举报电话,宣传劳动关系法律法规。目前累计解答法律法规政策电话咨询300余个,接待处理来人来访82件430人次。三是提升服务能力。通过多种渠道搜集汇总拟返岗农牧民工信息,助其尽快返岗就业。并建立重点企业“人社服务专员”帮扶联系制度,指导企业复工复产。开展线上招聘活动,提高招聘企业和求职农牧民“点对点”直接对接率。目前共登记用人需求企业36家,提供招聘岗位1789个,登记求职人员313人,成功推荐180人就业。