按照《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于在全市开展劳务派遣用工专项检查的通知》的总体部署和要求，进一步加强劳务派遣监管，规范劳务派遣秩序，切实维护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣用工健康发展，确保劳动关系更加和谐稳定。乌审旗人社局劳动监察大队于2017年7月到9月，在全旗范围内组织开展了劳务派遣用工专项检查活动。

检查主要针对区域内已取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单位、异地取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣的用工单位以及下设各分支机构的资质、劳务派遣经营情况、对劳务派遣劳动者履行义务情况等，进行全面审查。为保证专项检查工作的有效开展，成立了专项检查组，深入各派遣机构从政策宣传、依法审查入手，对各派遣机构逐一进行全面规范性的检查；同时面对面开展针对性指导和帮扶，以送法进企为载体，提升劳务派遣企业管理水平，促进劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方劳动关系和谐发展；落实责任，加大整改力度。对检查中发现的违法违规行为，及时下达整改指令书，责令限期整改，确保整改到位；对存在克扣被派遣劳动者工资、不参加社会保险、截留社会保险费等严重违法行为，要依法实施行政处罚，必要时移送公安机关，依法追究刑事责任。

自7月1日起，我们分宣传动员阶段、执法检查阶段、整改总结阶段重点对区域内4家劳务派遣单位开展了执法检查。其中有1家未开展工作、真正在从事劳务派遣的用人单位有3家。3家从事劳务派遣的用人单位中，被派遣劳动者人数1202人，其中国有企业574人，其他内资企业262人，港澳台资及外资企业48人，事业单位8人，其他单位310人；用工单位共16家，其中国有企业6家，其他内资企业3家，港澳台资及外资企业1家，事业单位2家，其他单位4家；单位全部与劳动者签订了劳动合同；参保总人数为1101人，其中参加养老保险1101人、参加失业保险1101人、参加工伤保险1101人、参加医疗保险1101人、参加生育保险1101人，其中103人正处于被派遣试用期内，待考核合格后缴纳五险；解决、终止劳动合同均依法支付了经济补偿金，无拖欠工资侵害劳动者权益的现象发生。

通过此次对区域内劳务派遣用工情况的专项检查，全面掌握了全区劳务派遣用工现状，切实规范了劳务派遣用工行为，依法保障了被派遣劳动者合法权益。未来，我们会以饱满的工作热情和积极向上的精神状态，当好劳动保障的排头兵，不忘初心继续前行，以构建和谐稳定的劳动关系向党的十九大胜利召开献礼。