1、单位送审档案材料包括：
　　　 《职工档案》（须包括招工表或分配表）；
　　　 《劳动合同》；
　　　 《单位终止（解除）职工劳动合同的文件》一份； 
　　　 《终止（解除）劳动合同证明》一份。
　　注：《终止（解除）劳动合同证明》填写一式二份，其中一份随档案一起送审，另一份的（存根）部分由企业留存，证明部分交失业职工办理失业登记。

2、送审时限
　　参保单位与单位职工终止、解除劳动合同后，须在七个工作日内将档案材料送失业保险科审核

3、审核程序
　　①单位经办人员先将《失业人员登记申请表》送失业保险科审核室失业保险专管员审核单位缴费情况，由专管员在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。
　　②专管员审核通过后，单位经办人员再将档案材料送失业保险科办证室审档。审核合格的档案，审核人员在档案的《招工表》或《分配表》上加盖失业保险业务章；审核不合格的档案，退回给单位。审核完毕后，审核人在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。
　　③档案审核通过后，单位经办人员通知失业职工在5个工作日后的60天内到失业保险科办理失业登记手续。
　　④审核人将审核通过的《失业人员登记申请表》中的失业人员材料录入计算机，并印好《档案审批表》（每人一份），录入完毕后，审核人将《档案审批表》连同《失业人员登记申请表》、《终止（解除）劳动合同证明》一起送失业保险科分管领导或科长审核。
　　⑤失业保险科分管领导或科长审核通过后，在《档案审批表》上签署意见，交由办证室保存。