为全面贯彻落实“放管服”改革工作要求。伊旗政务服务局利用一周的时间分3批次对旗本级37个职能部门和7个镇的业务人员开展了“四办”事项梳理、“五减一容缺”改革、内蒙古自治区政务服务平台工作、系列培训会。通过培训使各部门、各镇提高认识,统一思想。对减材料、减流程、减办理时限、减跑趟、减证明、容缺受理等各项工作下达具体目标要求。使常规的“四办”事项梳理、平台信息完善工作不仅仅停留在简单的物理分类上,而是结合“五减一容缺”改革产生化学效应真正达到以改革促服务提升的目标。

同时通过事项梳理进一步推进乡镇机构改革工作的落实 ,确保下放到镇的事项接的住,接的好,再提升。