2024年,乌审旗进一步优化营商环境,加快人社业务数字化转型,降低企业用工管理成本,提高用工管理效率,在“线上、线下”积极开展电子劳动合同推广和使用工作,线上通过微信群、微信公众号等形式广泛宣传推广电子劳动合同相关操作流程。线下深入企业围绕电子劳动合同怎么签、怎么用、怎么管,手把手教操作流程,面对面答疑解惑。全旗已9720名劳动者与用人单位签订电子劳动合同,超额完成全年目标任务。
2024年,乌审旗进一步优化营商环境,加快人社业务数字化转型,降低企业用工管理成本,提高用工管理效率,在“线上、线下”积极开展电子劳动合同推广和使用工作,线上通过微信群、微信公众号等形式广泛宣传推广电子劳动合同相关操作流程。线下深入企业围绕电子劳动合同怎么签、怎么用、怎么管,手把手教操作流程,面对面答疑解惑。全旗已9720名劳动者与用人单位签订电子劳动合同,超额完成全年目标任务。
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