今年以来，乌审旗图克镇坚持党管人才原则，立足资源优势、产业优势，构建人才工作新格局、推进人才队伍建设、深化人才服务保障，不断在爱才重才、产才共兴方面“走新走心”，营造出人才“有为有位”浓厚氛围，为冲刺全国百强镇贡献新的智慧力量。

开出聚才“良方”构建人才工作新格局

坚持党管人才。对标全旗人才工作要点及任务分解方案明确全镇人才工作要点，部署人才引进、人才培育、人才服务等各项具体工作。秉持因才施策。制定《高层次人才“一人一策”培养方案》，对新考录公务员、选调生和近年来引进高层次人才明确培养方向，建立人才考核体系，与职称评聘、职务晋升、评优评先相结合。深化院校合作。聘请西安地质调查中心、中国水利水电科学院、云南大学和竞争力智库等5所科研机构、院校专家、教授到镇开展典型农村牧区案例调查研究和重点项目实施规划。围绕全镇细毛羊、绒山羊、肉牛和生猪等6个重点养殖项目，引进内蒙古自治区农科院农牧领域专家团队3个，针对羊肚菌种源研究、生物质能源研发、传统奶制品等特色产业，成立科技特派员服务站，拥有科技特派员25名（其中博士12人，硕士8人）。成立内蒙古农业大学教学科研实习基地，上半年已完成兽医类专业人才培训2批次8人，开展新农人培训2次，累计培训200人次。

深耕育才“沃土”推进人才队伍建设

多维学习充电赋能。吸纳党员干部、致富能手、“土专家”“田秀才”等各类专家人才进入党校师资库，建立图克镇党校，以“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动、党纪学习教育为契机，通过市、旗两级党校老师讲党课、书记讲党课、专家下基层等方式开展理论政策宣讲、种植养殖技术培训77场次，600余人参训。赴外考察拓宽视野。组织“两代表一委员”前往浙江省杭州市、诸暨市等地考察特色种植示范基地、工厂化养殖基地建设，学习先进发达地区村集体产业运营模式。各嘎查村组织农牧民群众先后赴榆林市、锡林浩特市等地学习西门塔尔牛、安格斯牛、娟姗奶牛等规模化养殖技术。释放人才带动作用。以呼吉尔特村羊肚菌种源基地为支点带动40余户农牧民种植羊肚菌，种植面积达150余亩，亩均增收约5万元。促成牧名奶食品有限公司与内蒙古农科院开展乳清解酒功效临床试验，挖掘传统乳制品附加价值。发挥养殖大户牵头作用，引育辽宁绒山羊、西门塔尔牛、黑安格斯牛等特色畜种存栏量达到20000只，户均增收4万元。

筑好爱才“暖巢”深化人才服务保障

提升城镇生活品质。制定并实施《提升保障能力完善功能配套建设特色城镇三年行动方案》，城镇建设涉及市容市貌、城镇道路畅通、公共设施提升、民生福祉保障、城乡造林绿化等多个方面。镇区面积由2021年的4.4平方公里扩展到现在的6.8平方公里，乌审旗第二人民医院、乌审旗图克小学相继建成投用，高起点引进兴鑫商业大厦、银海商业步行街等一批星级酒店、商业综合体。先后对镇区3个主要进出口和5条主干道进行景观提升，绿化美化亮化街道超12万平方米，修缮民族团结体育公园和健身步道，建成“口袋公园”和“小微绿地”16处。完善城镇服务功能。聚焦教育、医疗、政务服务，建立图克小学同康巴什第五小学、乌审旗第一小学集团化办学模式；建立乌审旗第二人民医院与榆林第一医院医联体合作关系，累计邀请专家24人，坐诊46次；建立图克工业园区法律服务工作站，为工业园区16家企业“一对一”配备律师事务所，收集梳理有关企业涉法问题，定制公共法律服务，举办法治宣讲、“法治体检”4场，化解涉企纠纷16 件。打造图克人才基地。完成图克镇专家人才工作站办公区域及保障性租赁住房的选址和硬装工程，为人才工作站打造不少于200平米的办公场所，将万德福小区一栋住宅楼作为人才保障性租赁住房，为引进人才、优秀教师、名医专家、企业高质量人才、返乡创业青年解决住房问题。