近年来，内蒙古乌审旗聚力开展社会治理现代化工作，坚持“五化同推”持续做优基层治理，基层治理体系逐步完善，基层治理水平逐步提高。

筑牢“矛盾纠纷内控化”工作底线

围绕防范化解社会矛盾风险，提档升级“三分吸附法”，制定《以人民调解为基础构建多元联调新机制的实施意见》，推进涉法涉诉信访问题前端治理，健全“五调联动+下沉联动”工作体系，打造“老支书”调解室、“泉乡”调解室、地企议事厅等一批品牌调解阵地，构建起覆盖城乡、联动各方的全域调解堡垒。2022年，乌审旗本级受理初信初访61件、同比下降38%，重复访增量实现动态清零，信访积案由2021年底的24件减少到目前的2件，98%的矛盾纠纷实现“三不两当地”。

推动“综治中心实体化”规范运行

坚持社会矛盾、诉源风险与信访问题一体防范、一体治理，建成旗综治中心、完成6个镇级中心76个村级中心的提档升级，打造“多中心合一、一中心多用”的“一站式”矛盾纠纷多元调处阵地，建立统一受理、分流、督办、反馈、评价全过程闭环管理机制，推行领导干部常态化坐班接访约访，实现了群众利益诉求“一厅式受理、一站式办理、一揽子解决”。完成三级综治中心规范化评估验收，累计接待群众1.2万余人次、受理各类矛盾纠纷8526件。

聚力“智慧治理实战化”创新实践

推广“多多评·乌审通”数字综合服务平台，链接“智治乌审·百姓管家”微平台，建设“智治一张图”后台管理系统，联动开展智慧疫防、智慧社区、智安村社、智安小区“四智”雪亮工程项目建设，建成智慧社区8个、智安小区32个、智安村社46个，安装智慧疫防摄像头826个，接入13685路城乡公共安全视频监控，初步构建起贯通“城市大脑”和“基层细胞”的智能化管理体系。

统筹“网格管理融合化”堡垒建设

划分“全科网格”429个，选聘专业调解员25名、专职网格员495名，提高网格员薪酬待遇和调解员调解案件奖补标准，落实智能手机和套餐资费。探索社区在职党员联户任“单元长”，嘎查村党员中心户联户任“邻长”微网格建设，推进网格员、调解员“两员融合”。推行“网格+警格”治理模式，创新警网融合、法网融判、检网融防、司网融调“四网融合”工作举措。各级网格员累计直办帮办代办服务事项3.2万余件次，收集群众诉求8600余条，办结率96%，最大程度保障能“知”善“调”、即知即调。

围绕“打防管控一体化”精准攻坚

聚焦政治安全风险防范，实现人民防线网格与社会治理网格“两网合一”。全面开展平安建设“八无”创建，每年安排奖励经费680万元。聚焦社会治安风险防范，全年受理刑事发案数同比下降48.5%、治安案件数同比下降16.9%。聚焦公共安全风险防范，全年未发生重大及以上道路交通事故，监管场所安全管理实现连续35年无责任事故运行，成功创建国家农产品质量安全县。