暖心服务精细化。全面落实老干部政治生活待遇，通过“三送”（送学习、送健康、送关爱）、“四到位”（组织保障到位、联系服务到位、人文关怀到位、人员管理到位）、“五必访”（重大节日必访、生病住院必访、生日必访、每月必访、家有变故必访）、“六心”（细心、耐心、贴心、舒心、安心、放心）服务方式，建立完善老干部个人需求和健康档案，按照“一人一策”“一人两册”（基本信息册、健康档案册）、“一对一”不折不扣落实好老干部各项待遇。建成便民为老餐厅1处，维修改造老干部活动中心、打造老年日间照料中心，项目正在规划审批阶段，预计2023年6月底前建成投用。

　　“四就近”建设精准化。通过整合资源，利用社区资源为离退休干部就近发挥作用搭建平台。积极引导和鼓励离退休干部到社区报到，发挥自身优势参与社区建设，特别是服务基层党建、参与网络宣传、助力青少年成长、注重家风建设等多个角度、多个层面组织引导老同志释放正能量。目前，52名离退休干部兼职社区网格员，1名老干部兼任旗委讲师团成员，在加强社区党建、维护社区治安、文明家庭活动等方面发挥积极作用。

　　志愿服务精致化。旗老干部服务中心积极与旗离退休领导小组成员单位密切配合，争取服务项目和资金，加强对离退休干部个性化、差异化和精致化服务，帮助空巢、独居、常年卧病在床的老同志解决生活起居困难；联合旗民政局、社区志愿服务队和老年大学“金秋暖阳”新时代文明实践志愿服务队，为老干部开展上门爱心理发100余人次、家政服务40余人次。