近年来，鄂尔多斯市审计机关审理工作面临新形势新情况，突出表现在任务重、类型多、时限紧、要求高。如何进一步改进审理工作，成为摆在审计机关面前的一个新课题。对此，鄂尔多斯市审计局积极探索“寓审理于服务、以服务促提升”的审理“诊疗”模式，融入式开设“审理诊所”，主动为审计项目把脉问诊、全面体检、开出药方，实现审计项目和审计人员“诊疗服务”全覆盖，坚决筑牢审计业务质量最后一道防线。

一、坚持政治引领，校准党管审理“定盘星”。牢牢把握审理工作政治属性，笃行“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”政治要求，坚持党史学习教育常态化长效化，在“审计先锋˙守护暖城”党建品牌的带动下，以政治建设引领审理各方面全过程，以思想理论、组织作风、纪律制度、廉政保密建设统领审理队伍和工作体系建设，切实做到党组把审计工作部署到哪里，审理就跟进到哪里。充分运用机关党建阵地的平台教育效应，有效依托审计文史长廊的穿透辐射作用，铸牢中华民族共同体意识，加强“深化审理改革˙服务审计质量”思想凝聚力和实践指导力，将党建文史“软实力”转化为审理质效提升“硬支撑”。

二、忠实履职尽责，耕深细作审理“责任田”。紧跟新时代审计工作战略定位和前进方向，牢牢牵住审理职能职责“牛鼻子”，修订审理委员会工作规则，深化拓展“116”审理工作体系，统筹推动规范化建设，提升工作联动、信息联通、业务联合能力。践行“提升认知、跳起摘桃”和“内强素质、外树形象”要求，深入推进“周落实、月调度、季小结”工作机制、“五个一”行动和审理首接负责制，让审理服务更有质效、极具热度。紧扣审计质量责任链条，将审计成果开发利用、优秀审计项目和案例评选、审计报告优差评等工作纳入科室、干部平时和年终效能目标管理考核，压实纵向到底、横向到边的审计质量责任体系，使高质量审计成为全体审计干部的必尽之责。

三、加强学研践悟，常念遵规审理“紧箍咒”。坚持学研在前、预防在先，以学习宣传贯彻落实新修订审计法及其实施条例、审计准则为契机，开展审理法规宣传教育活动，以市和旗（区）审理干部、审计组审计人员为重点，通过集中式宣传、在线式问答、订单式授课、现场式辅导、格式化指引等方式，有针对性的普及法律法规、形势政策、典型案例、防范技能等，筑牢审计质量思想防线。采取走出去学践、请进来传授、拿过来利用的方法，常态化加强审理研究，开阔审理认知，提升审理能力。拓展交流平台渠道，利用审理工作交流群、统一通信群等推送审理经验做法和定性释义等，强化审理人员质量管控和服务意识，扫除认识“盲区”、纠正思想“误区”、明确行为“禁区”。

四、强化风险防控，打好从严审理“主动仗”。创新审理方式，增强审理管理质效，积极采取集中与分散、审中与审后、一级与二级等相结合方式，认真开展全过程审理，对重大审计项目常态化开展“上门问诊”，进行拉网式风险排查、随机抽查，一杆子插到底找问题、提意见、补漏洞。围绕贯彻落实上级对审计业务工作要求、贯彻落实重大事项请示报告制度、履行审计整改督促检查责任、审计履职越位缺位不到位、审计结论、程序、基础工作等9个方面和64个具体表现开展审计业务质量大检查、大起底，建立实施审计14个环节146风险点全员全流程全要素质量管控清单，服务实施审计项目的审计组或单位及时发现并化解潜在风险隐患。

五、精准出具意见，筑牢依法审理“防火墙”。坚持“当下改”治已病、“长久立”防未病，“按方抓药”列出清单，紧盯重点审计项目，加大该领域重大政策信息分析研判力度，温馨提示审理意见，规范出具审理意见书，提前采取措施应对风险挑战，探索建立审理意见沟通会商机制，确保审理提出的问题采纳修改到位、类似问题不再发生。针对审理管理薄弱、审理意见有分歧或审计报告质量不高等问题，邀请导师专家进行全方位“审理诊疗”，对一般问题及时答疑解惑，基础服务类问题“开方抓药”，“疑难杂症”类问题“集中会诊”。对评为较差审计报告敢于当“包公”、唱“黑脸”，及时印发通报抓整改，以比促管、以差促改、以点促面，确保审计报告经得起检验。

六、分级分类施策，织牢有效审理“安全网”。正确认识和把握“稳与进”“立与破”“谋与干”的关系，统筹审计项目计划实施和审计成果开发利用两个重点，把“寓审理于服务”理念贯穿于审计任务全生命周期，扎实做好“服务领导、服务审计干部、服务旗区审计机关”“三服务”。利用质量检查、集中审理、志愿服务等时机，深入开展“开门审理”调研活动，实地了解掌握审理的组织领导、工作体系、运行模式、制度机制、程序办法等，加强信息沟通与情感交流，进一步密切工作衔接，提升审理质效。参照上级有效做法，对审理会议筹备、组织、召开和文件材料的签收发、分转批、审核、督办等环节进行优化。根据审计领域特点，以单位楼层为单元划分三个审理责任区，适时组织开展座谈交流、现场审理、实地考察等，不断提升审理质效整体工作水平，用心用情用力守护审计质量“生命线”。