准格尔旗将贫困人口就业作为推动脱贫攻坚工作提质增效的有力抓手，围绕 “就业一人、脱贫一户”的目标，通过开发公益性岗位、对接企业招聘、合作组织带动、扶持自主创业等措施，聚力就业扶贫，因地、因户制宜，精准施策，努力形成本地区就业扶贫工作特色。

一是公益性岗位安置就业。新一轮退耕还林还草工程实施以来，结合生态补偿脱贫一批，扎实开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作，累计选聘生态护林员51人，月工资为1000元，户均年纯收入1.2万元，精准带动154人稳定脱贫和增收。

二是企业帮扶嘎查村推进就业。深入推进“万企帮万村”精准脱贫行动，将安置贫困人口就业作为企业帮扶嘎查村一项重要内容，积极与驻地、帮扶企业开展有组织的劳务对接，搭建信息对接平台，推动贫困人口到就近企业务工，工资待遇均在1500元/月-4000元/月之间，切实让贫困户通过就业扶持稳定脱贫。

三是合作组织带动就业。以“村集体＋贫困户”方式组建的劳务合作社、保洁队、服务队等6个，为贫困户提供就业岗位，实行工资日结制，安置贫困人口42人。如薛家湾镇将有贫困户的21个村的集体经济和76户199名贫困人口的产业发展资金整合组建保洁合作社，整合资金380万元，贫困户参与就业和分红。

四是技能培训引导就业。按照“因人施策、分类指导”的原则，统筹开展贫困劳动者技能培训工作，为全旗有培训意愿建档立卡贫困户制订了精准培训计划。同时紧紧围绕市场需求、企业岗位要求和困难群众个人需求，实施“技能培训+就业”扶贫模式，有针对性地开展实用技能培训，提高贫困劳动者技能水平和就业能力。截至目前，举办“春风行动”专场招聘2次，开展农村实用技术培训4期，培训525人次，累计安置475名建档立卡贫困人口就地就近实现就业。