杭锦旗人社局深入实施创业就业工程，落实扶持创业、技能培训、就业援助措施，足额安排再就业资金，多渠道帮助我旗失业人员实现就业，全年城镇新增就业1256人，城镇失业人员再就业135人，就业困难人员再就业135人，城镇登记失业率控制在3.1%以内。 

（一）积极推进创业就业载体建设。旗人社局结合居民创业需求和规划实际，正在旗劲源食品加工园区配套建设一个2000平方米的“杭锦旗双创园区”，按功能划分为创业区、创业孵化区（创客空间）、创业企业经营区、职业技能培训区、电子商务展示区，可直接安置创业实体50户、带动就业300多人人；基地将主要采取减免入驻企业场地、运行费用，辅以其他创业政策和专业创业导师团队全程扶持，保障企业竞争力和孵化成功率，让杭锦旗创业者“如鱼得水”。随着创业者的入住和食品加工园区配套设施完善，在政策和刚性需求的推动下，双创园必将成为带动周边、辐射全旗、全角度惠及民生的创业经济产业圈，成为杭锦旗小微企业发展新引擎。

（二）就业扶持深入开展。始终把高校毕业生就业放在首位，鼓励引导高校毕业生面向基层就业创业，安置“三支一扶”、“民生志愿者”14人，就业见习68人、中小企业储备51余人。认真落实就业困难人员、农牧民优惠政策，农牧民培训714人，农牧民转移就业8641人，其中转移6个月以上7328人。 “零就业家庭”动态为零。 

（三）创业工作成效明显。积极开展创业政策入户宣传，梳理小额贷款制度流程，认真做好培训组织、审核和监督回访，使创业人员享足政策，提高成功率。共组织创业培训510人，成功创业人数为460 人，带动就业人数1304 人，发放小额担保贷款2600万元。 

（四）培训能力不断加强。坚持市场导向原则，结合我旗用工特点，积极扶持2家具有一定的教学能力、实训经验、师资力量和稳定就业信息渠道培训机构，与劳动保障平台、用工企业合作开展“定向式”、“定单式”培训，重点打造电子商务、月嫂、中式烹调、保健按摩等品牌专业。加强班次审核，不定期检查培训情况，促进培训机构改进教学方法，提高教学质量。组织城镇技能培训1203人，有1020人实现就业。 

（五）服务平台建设创新发展。组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等就业服务活动和专场招聘会6场，进场单位10 家，提供岗位525个，进场求职人员125人次，。与 28  家企业联系开展用工需求调查，实现岗位共享和人才共享。推进公共就业服务标准化建设，按照精细化管理总体要求，优化小额担保贷款、就业失业证发放、城镇失业人员培训、社保补贴等15个办事流程，做好“一站式”服务。完善制度、加强管理，保障资金安全运行。积极探索以“互联网+”思维提升公共就业服务水平，开通了杭锦旗就业微信公众号，实现与实体市场上下互动、相互补充。