笔者近日从市市场监督管理局了解到，为助推全市企业质量管理水平提升，塑造质量核心竞争力，2024年年初，该局制定印发《关于全面推行企业首席质量官制度的通知》，通过积极宣传引导、建立首席质量官档案、加大培训力度、选树标杆典型等手段，大力推行首席质量官制度，各项工作取得明显成效。

　　积极宣传引导。充分发挥新闻媒体、网络平台作用，大力宣传推行首席质量官制度的目的、作用和意义，鼓励和引导企业将首席质量官制度作为质量强企的重要抓手，2024年新推动427家规上企业、156家小微企业建立首席质量官制度。按照“一人一档”原则，建立全市首席质量官信息库，完成人员信息收集、管理、动态更新等工作。目前，全市100%的政府质量奖获奖企业和申报企业实施了首席质量官制度，70%的规模以上工业企业建立了首席质量官制度。

　　加大培训力度。举办全市企业首席质量官能力提升培训班，邀请资深质量管理专家，围绕企业首席质量官制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、QC小组活动实务等方面进行讲授，100余家企业首席质量官及各旗区市场监管局业务骨干参加培训，全市首席质量官能力得到显著提升。

　　选树标杆典型。组织开展首届全区企业首席质量官职业技能竞赛盟市级选拔赛，在“质量月”启动仪式上为选拔赛中取得优异成绩的10家企业首席质量官颁发荣誉证书，从中择优推荐5名首席质量官进入全区竞赛，最终获得特等奖、一等奖和二等奖；鼓励引导4家企业申报全区首席质量官变革创新典型案例，3家公司申报质量强国领军企业，形成了一批首席质量官标杆典型。

　　下一步，市市场监督管理局将在全市范围内广泛推广首席质量官制度，不断助推企业首席质量官能力水平提升，让广大企业首席质量官真正成为企业发展的“服务者”，质量提升的“排头兵”，质量安全的“守护人”。