我市“银雁行动”助推离退休干部发挥余热

　　近年来，我市紧紧围绕“银发资源更集中，银发优势更凸显”的工作思路，扎实开展“银雁行动”，努力让离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势转化为助推经济社会发展的银龄优势。

　　建强组织，引“银雁”归巢。全市现有离退休干部党员1.58万名，单独设置离退休党支部369个，6280名党员组织关系转接到社区“安家”，推动党组织有形有效覆盖。印发《关于开展“六好”标准“银耀暖城”离退休干部示范党支部创建活动的实施细则》，激励离退休干部加入“银发人才”队伍，发光发热。

　　专题培训，为“银雁”强心。采取专题讲座、信息推送、送学上门等形式，有针对性地开展党性教育培训活动47场、1200余人次参加。将离退休干部党支部书记（委员）培训纳入全市干部教育主体班次，分级分类抓好集中轮训和专题培训，2024年培训离退休干部党建骨干和银发人才700余人次。

　　搭建平台，为“银雁”赋能。全市93个老年大学、分校及教学点共有在校学员1.1万名，开设专业200多个，构建起“市—旗区—街道（苏木乡镇）—社区（嘎查村）”四级办学网络，满足老同志多样化、多层次的精神需求。