陈叶龙是一名“90后”创业者,带领团队研发出百余项科技...
陈叶龙:扎根西部筑梦科技 青春报国书写担当, 陈叶龙是一名“90后”创业者,带领团队研发出百余项科技成果,为家乡数字化建设按下“加速键”。从创业青年到行业标杆,他以实际行动诠释“报效祖国 建功西部”的使命担当。 走进雕龙网络科技有限公司,可以看到一支充满活力的年轻团队正在紧张地工作。作为企业的掌舵人,陈叶龙始终坚持技术创新,他的目标不仅仅是让企业发展壮大,更希望用科技力量助力地方经济发展。1991年出生于伊金霍洛旗的陈叶龙,2010年投身信息技术领域,2015年创办雕龙网络科技内蒙古有限公司。作为一名共产党员,他始终以“技术报国”为信念,带领团队攻克技术难关,研发AI赋能超算系统、数字人交互平台等前沿产品,服务党政机关、企事业单位超500家。 公司成立9年多来,从初创团队成长为国家级高新技术企业,挂牌内股交,拥有自主知识产权100余项,并成功入选科技型中小企业、创新型中小企业。陈叶龙个人也荣获“全区非公有制经济组织优秀共青团员”“全市创新创业好青年”等称号,成为西部青年扎根故土、科技兴业的典范。 在陈叶龙的推动下,公司深度参与地方数字化建设,为应急管理、智慧政务、文化教育等领域提供核心技术支撑。他常说:“西部的未来需要更多青年用创新去开拓。”如今,他的企业已成功入驻国家超算互联网平台,为西部高质量发展注入更强动能。 从草原深处到科技前沿,陈叶龙用青春热血践行报国初心。在建功西部的征程上,他正以创新为笔,书写新时代奋斗者的华章。
近日,由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、鄂尔多斯应用...
我市成功举办2025年全国城市联合招聘 高校毕业生春季专场招聘会, 近日,由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、鄂尔多斯应用技术学院主办,鄂尔多斯市人力资源公共服务中心、康巴什区人力资源和社会保障局、伊金霍洛旗人力资源和社会保障局共同承办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会在鄂尔多斯应用技术学院体育馆圆满举行。 本次招聘会采用“现场招聘+直播带岗”联动模式,活动现场同步开展直播带岗活动,通过实时互动、企业宣讲、岗位推荐等形式,打破地域限制,扩大服务覆盖面。据统计,线上直播吸引1.2万人次观看,求职者通过弹幕提问、云端投递简历等方式与企业高效对接,进一步提升了人岗匹配效率。 现场招聘会聚焦2025届高校毕业生及往届离校未就业毕业生,同时覆盖失业人员、灵活就业人员等群体,组织能源化工、智能制造、信息技术等领域80家优质企业参会,提供岗位1231个,吸引1570人次到场求职,初步达成就业意向220人次。本次活动还设置企业专场宣讲招聘环节,内蒙古卓正煤化工有限公司的专场宣讲招聘吸引80余名化工、自动化、材料学专业应届毕业生参与,为校企合作搭建高效通道。 下一步,全市人力资源和社会保障部门将深入推进就业促进行动,持续落实落细稳就业举措,推动政策、服务、资源向高校毕业生等重点群体倾斜,以更精准的举措、更暖心的服务护航求职者逐梦之路,为地方经济与人才发展“双向赋能”贡献人社力量。
近日,鄂尔多斯市召开了全市科技特派员工作会议。会议通...
科技特派员为何成为 鄂尔多斯乡村振兴攻坚力量?, 近日,鄂尔多斯市召开了全市科技特派员工作会议。会议通报了2024年度全市科技特派员工作进展情况,肯定了过去一年在全面服务乡村振兴,加速推动农牧业科技成果转化方面取得的成效。 2024年中央经济工作会议提出,以科技创新引领新质生产力发展,建设现代化产业体系。如何在可持续高质量发展过程中担当“点金使者”?鄂尔多斯通过制度将人才、技术、资本等要素导入乡村振兴主战场,创造出“科技服务—产业升级—农民增收”的良性循环。这种模式既着眼当下解决技术瓶颈,更立足长远培育现代农牧业体系;既注重经济效益提升,更兼顾生态效益与社会效益平衡。 从玉米增产示范到白绒山羊品牌培育,从稻蟹综合种养到酵素养猪技术突破……自2009年实施科技特派员制度以来,鄂尔多斯市通过制定出台《鄂尔多斯市新时代深入推行科技特派员三年行动方案》,让科技特派员从“输血者”转变为“造血者”。这种需求精准对接机制,打破传统科研的“孤岛”,迅速将实验成果转换为田间需求。此外,多个跨领域技术服务团队的组建,也让科技人员实现从“单兵作战”到“集团攻坚”的跃迁。 科技特派员的价值,在于将前沿技术转化为农牧民看得见的收益。伊金霍洛旗畜牧养殖技术服务团队通过建立“敏盖绒山羊研究中心”,用仪器检测代替经验判断,将绒毛品质量化管理,打造出市场认可的品牌溢价;杭锦旗水产养殖技术服务团队从零起步发展水产养殖,通过引入南美对虾等新品种,将4.23万亩水面变成8000万元产值的“蓝色粮仓”……实践证明,当现代科技人才与传统产业深度融合,必将释放出“1+1>2”的乘数效应。 科技兴农,人才强国。如今,全市471名科技特派员在鄂尔多斯市8.7万平方公里土地上穿梭奔忙,他们通过新项目、新技术、新品种引进、推广、试验示范,落地联农助农,点石成金,达到调整产业结构、提升产量、增加收入等一举多得的目标。作为科技创新的“新质生产力”,科技特派员已成为发展县域经济和实施乡村振兴战略中的攻坚力量,他们用真技术进行真服务,用脚踏实地的行动,把科技创新、联农富民的诗篇写在鄂尔多斯大地上,让广袤的田野上绽放出希望之花。
近年来,我市将银发人才工作纳入全市人才工作总体布局,...
我市银发人才库扩容至2000人, 近年来,我市将银发人才工作纳入全市人才工作总体布局,通过搭建多元平台,引导老同志融入志愿服务体系。目前,全市银发人才库已扩容至2000人,为高质量发展注入银龄力量。 春耕时节,市老科技工作者协会农业种子分会的3名老同志一早便赶往达拉特旗真金种业科技有限公司,召开年度工作部署会。3名老同志退休前长期从事农业工作,退休后仍心系行业,主动加入银发人才库,参与成立农业种子分会,为我市种子产业提供科学育种、新品种推广等科技服务。市老科技工作者协会农业种子分会秘书长高登云干劲十足地说:“退休不褪色,我们要继续为种子事业发光发热。” 在康巴什区,退休民警邰海棠正忙着拍摄反诈宣传短视频。邰海棠作为“银曦先锋”党员志愿服务队成员,凭借34年公安工作经验,以生动的表演形式普及防诈知识。去年参与拍摄的《反诈夕阳队——老党员新身份》短视频被国家反诈中心采用,阅读量突破600万,成为银发人才服务社会的典范。 从田间地头到社区网格,银发人才的身影遍布暖城。我市根据离退休干部专长,打造“共享奶奶团”“银骥红马甲”“名老蒙医工作室”等品牌项目,推动1500余名老同志担任楼栋长、网格员,建立老党员驿站、老干部工作室92个。 市委老干部局副局长赵悦洋表示,下一步,我市将出台《推动引导银发人才助力新时代鄂尔多斯高质量发展的工作意见》,配套实施《市级银发人才库建设管理办法》,进一步释放银龄潜能,为人才友好型城市建设赋能添力。
2024年以来,鄂尔多斯市委老干部局深入学习贯彻习近平总...
银耀暖城 银龄增辉——鄂尔多斯市2024年老干部工作综述, 2024年以来,鄂尔多斯市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,认真落实全国、全区老干部局(处)长会议精神和市委部署要求,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线,大力实施“银耀暖城·五项行动”,引领全市3万余名离退休干部为新时代鄂尔多斯市发展搭建平台、贡献力量。 凝心行动,理想信念更加坚定。强化政治引领。制定《关于加强新时代离退休干部思想政治建设为鄂尔多斯高质量发展增添正能量的实施意见》,为600余名干部举办干部荣誉退休仪式,编印《离退休干部学习读本》,全市累计送学上门3000余人次,各级领导讲授专题党课30余场次,举办各类热学热议活动130余场,听讲人数达1.2万余人次,广大老同志更加坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”。抓实纪律教育。扎实组织开展党纪学习教育,发出“风清气正·银耀暖城”倡议书,拟定《离退休干部“十要”“十不得”行为规范》,累计组织开展警示教育活动92次,举办专题读书班、研讨班60余期,引导广大老同志争做遵守党规国法的模范。丰富学习形式。注重发挥各级老年大学、老干部活动中心和离退休干部党支部等主阵地作用,采取专题讲座、信息推送、送学上门、老中青座谈等形式,将“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动融入老年教育,累计教育培训老干部8000余人次。 夯基行动,“两个功能”明显增强。强堡垒,全面提升引领力。大力开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动,荣获自治区级“六好”支部5个,实地指导验收市级“六好”支部70余个,因地制宜单独设置离退休党支部369个,持续推动党组织有形有效覆盖。扎实组织开展支部换届和“小马拉大车”摸排工作,指导全市67个离退休支部按期完成换届。抓队伍,全面提升战斗力。实施“头雁工程”,选配600余名党性强、威信高、身体好、经验足的老干部党员担任离退休党支部书记、委员,纳入各级党务干部培训范畴,举办各类培训班30余场次,培训离退休党务骨干700余人。出台《党建工作联络员制度》,精准选派党建联络员221名,配合做好结对、指导、服务等工作。促融入,全面提升凝聚力。积极推进离退休干部党建与城市基层党建深度融合发展,召开全市经验交流会议,采取各级引导、亮明身份、原单位送、街道社区迎的“引、亮、送、迎”四步工作法,不断健全完善“荣退即转、双向管理”机制。 银雁行动,作用发挥多点发力。深化正能量活动。围绕庆祝新中国成立75周年,充分发挥各级老年艺术团体、银龄志愿服务队的作用,全市累计举办各类文艺演出和主题朗诵活动130余场,引导广大离退休干部传播好声音,凝聚正能量。召开老干部情况通报会,开展“追寻红色足迹·盛赞时代辉煌”“赞辉煌成就·聚银发力量”等专题调研活动50余次。建强志愿者队伍。深入学习贯彻习近平总书记向“银龄行动”老年志愿者代表和上海杨浦区“老杨树宣讲汇”回信精神,将银发人才纳入全市人才工作总体布局。根据离退休干部年龄结构、工作履历、身体状况、优势特长、服务意愿等情况,科学建立“银发人才库”,实施动态分类管理,全市入库银发人才2000余人。深化运用“积分管理+志愿服务”激励机制,组织“五老”宣讲团深入学校、下沉基层、走进企业开展革命传统、法治教育、民族团结进步等宣讲1000余场次,引导1500余名离退休干部担任楼栋长、网格员和业委会成员等,建立老党员驿站、老干部工作室92个,积极参与各类有计划、有组织的活动,受益群众达10万余人次。选树先进典型。1名老同志荣获“全国离退休干部先进个人”,录制“初心耀暖城”访谈专题片6部,献礼建党103周年,通过多角度挖掘培树,多层面宣传推广,“名老蒙医工作室”“共享奶奶团”“银骥红马甲”等200余支“正能量先锋”竞相涌现。 暖心行动,服务保障优化提升。抓实待遇保障。持续抓好离休干部“三项机制”。深化落实离退休干部精准服务“十条举措”,以“六个一”结对联系机制为抓手,广泛开展“面对面、心连心”走访调研,全面了解老干部健康、居住和养老情况。优化服务质效。举办老干部迎春座谈会,围绕元旦、春节、重阳节等重要时间节点,在全市范围内开展老年健康知识普及和义诊服务等各类敬老爱老活动50余场次。夯实服务载体。充分发挥“党建+”效应,推动强化社区“四就近”服务功能,构建以社区党组织为核心,离退休干部党支部、养老服务站点等为支撑的“一核多点、融合共享”服务网络体系。 赋能行动,老年教育持续向好。拓展老有所学活动阵地。面对日益增长的老年教育需求,全面构建“市—旗区—街道(苏木乡镇)—社区(嘎查村)”四级联动办学体系,开办各级老年大学、分校及教学点93个,新增活动阵地面积约5000㎡。构筑老有所教享老平台。牵头录制“银发课堂”50期,常态化办好思政课堂,市本级和2个旗区老年大学获评自治区首批“全国老年大学标准示范校”。搭建老有所乐精神家园。广泛开展文体活动,举办全市首届老年大学综合运动会。积极探索推动老年游学,充分挖掘蒙元文化、黄河文化、沙漠文化等地域文化,精心编制7条精品游学线路,获评全国老年大学“游学养”实践优秀单位。 奋楫正当时,扬帆再出发。2025年,全市老干部工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,坚持稳中求进、改革创新,持续推进信息化精准化规范化建设,全面加强离退休干部服务保障,为奋力书写中国式现代化鄂尔多斯新篇章贡献更多老干部工作力量。
3月14日,内蒙古自治区人大常委会党组副书记、副主任,...
张韶春带队赴鄂尔多斯市 调研产业工人队伍建设改革推进情况, 3月14日,内蒙古自治区人大常委会党组副书记、副主任,自治区总工会主席张韶春带队赴鄂尔多斯市就深化产业工人队伍建设改革情况开展调研。市人大常委会主任苏忠胜,市人大常委会副主任、市总工会主席赵飞录分别参加。 调研组先后到内蒙古蒙泰集团有限公司、自治区工匠学院鄂尔多斯职业学院、鄂尔多斯市工人文化宫进行实地调研,召开产改座谈会,听取了市总工会、部分市产改成员单位和企业产改工作情况汇报,就产改过程中存在的问题和深化产改工作的思路举措开展交流。 调研组强调,各级工会要认真贯彻落实党中央决策部署,按照自治区党委的工作要求,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线,聚焦自治区办好两件大事,把今年工会工作的重心放到持续助力“六个工程”、推动实施“六个行动”的具体工作中。要进一步找准工会工作的切入点和着力点,加快构建教育链、人才链、产业链、创新链闭环融合的全链条学历技能提升体系,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,进一步强化高技能人才支撑。要充分发挥企业主体作用,把深化产业工人队伍建设改革与企业其他工作同谋划、同部署、同推进,真正把产改工作抓出成效。要以扎实推进产业工人队伍建设改革为牵引,充分发挥劳模工匠示范带动作用,引导广大职工队伍钻研技能、提升本领、建功立业,为推动自治区实现经济高质量发展作出新的贡献。
3月14日,市委社会工作会议召开。市委书记李理出席并讲...
市委社会工作会议召开李理出席并讲话, 3月14日,市委社会工作会议召开。市委书记李理出席并讲话。市委副书记、政法委书记甄华主持会议。市委、市人大常委会、市政府、市政协有关领导同志出席。 会上,达拉特旗、伊金霍洛旗和市民政局、市司法局主要负责同志作了交流发言。 李理说,要以高度政治站位增强做好社会工作的责任感和使命感,深刻把握习近平总书记关于社会工作的重要论述,深刻把握新时代加强社会工作的重要性紧迫性,深刻把握做好新时代社会工作的新形势新任务,紧紧围绕“贯穿一条主线、以‘三个四’工作任务为抓手办好两件大事、闯新路进前列”,坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,健全社会工作体制机制,全力推动我市社会工作走在前、作示范。 李理说,要以改革创新精神开创新时代社会工作新局面,主动作为、履职尽责,深化探索、与时俱进,在加强党建引领上聚焦聚力,在夯实基层基础上聚焦聚力,在凝聚服务群众上聚焦聚力,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,持续夯实社会治理基层基础,切实提高排解民忧、汇集民智、凝聚民心的水平。要以党的坚强领导凝聚做好社会工作的强大合力,压实工作责任,创新工作方式,建强工作队伍,更好地把党的领导优势转化为社会工作效能,在全社会的共同奋斗中书写中国式现代化鄂尔多斯新篇章。 会议以视频形式召开,各旗区设分会场。
3月14日,市政协“加强黄河流域鄂尔多斯段水生态保护修...
市政协“加强黄河流域鄂尔多斯段水生态保护修复”三级政协民主监督式协商动员会议召开, 3月14日,市政协“加强黄河流域鄂尔多斯段水生态保护修复”三级政协民主监督式协商动员会召开。市政协党组书记、副主席苏翠芳出席并讲话。 会议邀请专家进行了“水生态保护与修复相关问题探讨”专题讲座。市政协副主席李梅荣对《鄂尔多斯市政协“加强黄河流域鄂尔多斯段水生态保护修复”专题监督式协商工作方案》进行全面解读。 苏翠芳说,召开本次会议,主要任务是深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要讲话、重要指示批示精神,认真落实自治区政协部署要求,全面启动我市专题民主监督式协商工作。要强化政治担当,聚焦重点任务,加强统筹落实,为开创全市政协工作新局面、助推全区黄河流域生态保护和高质量发展贡献智慧和力量。
近年来,我市在优化消费环境、保护消费者权益方面取得了...
我市多举措共筑满意消费环境, 近年来,我市在优化消费环境、保护消费者权益方面取得了显著成效。 2024年,我市通过12315平台、12315消费维权服务站窗口等多种渠道,共受理消费者投诉、举报和咨询13003件,涉及产品质量和售后服务、食品安全、服务质量等问题,为消费者挽回经济损失518.5万元,有力地维护了消费者的合法权益。 作为我市的“消费核心区”,东胜区在优化营商环境、提升消费信心等方面做了大量工作。东胜区市场监督管理局交通街道市场监管所通过加大监管力度和建立消费维权站,2024年消费维权工单下降了38%。该所实行24小时值守制度,确保接到投诉工单后第一时间响应,当日转办率达到100%。 2024年以来,我市以维护消费者权益、促进市场健康有序发展为目标,积极推进“接诉即办”机制,建立了“一号对外”“接诉即办”工作体系,并不断完善12315消费维权服务中心的工作机制,确保在接到投诉后3小时内响应工单、24小时内判断签收市长热线工单,有效提升了消费维权的效率和质量。 此外,我市还建立了181家12315消费维权服务站,积极引导经营者履行消费维权社会责任,促进消费纠纷的和解。同时,我市还开展专项整治工作,将群众投诉较多的消费维权事项关口前移,切实推动“接诉即办”向“未诉先办”转变,逐步降低高频诉求量,确保问题诉求得到源头治理。 下一步,我市将继续围绕人民群众关注的热点问题和纠纷频发领域,把维护消费者权益摆在更加突出的位置,通过着力营造良好的消费环境,进一步提振消费信心、扩大市场需求、增进民生福祉,为构建更加和谐、健康、有序的市场环境贡献力量。
3月9日至12日,在宁波、台州、杭州三地举办的“链”上暖...
鄂尔多斯“能源密码”解锁长三角“创新基因”, 3月9日至12日,在宁波、台州、杭州三地举办的“链”上暖城招商推介会现场,众多已经在暖城投资的“老朋友”纷纷用自己的亲身经历和良好体验,向第一次参加推介会的“新朋友”宣传鄂尔多斯的“重商、亲商、安商”理念。 谈起鄂尔多斯的营商环境,台州绿沃川农业有限公司董事长朱利宾赞不绝口:“我们是2022年去鄂尔多斯办厂,2023年底就已经建成投产。我感受最深的就是当地政府支持力度特别大,营商环境非常好。” 本次招商推介会上,我市以推动高质量发展的战略布局为出发点,以长三角地区优势产业与我市资源禀赋高度契合为落脚点,用“能源密码”解锁“创新基因”。 宁波祥路中天新材料科技股份有限公司董事长葛珍荣说:“在鄂尔多斯投资的优势是绿电,对我们制造业来说,成本可以降下来,从而提高了企业竞争力。” 三天三场招商推介会,鄂尔多斯以产业协同之笔书写发展新篇章。这场横跨长三角的招商之行,既是资源禀赋与前沿科技的深度互嵌,更是鄂尔多斯实现“三个四”工作任务的战略落子。当沙漠光伏的绿电点亮来自长三角的智造车间,当草原煤化工的结晶融入千家万户的智能生活,这座能源之城正以先行者姿态书写资源型城市转型的鄂尔多斯实践。