科室设置

（一）办公室

协助局领导处理机关日常工作协调机关政务工作；负责局机关会议组织、综合性材料的起草和机关文秘、档案管理、机要保密、综合调研信访、提案、督查、机关制度建设、办公自动化及机关财务等工作。

（二）人事科
   　负责管理局机关并指导直属单位的人事、劳动工资、机构编制、考核奖惩、人才培养和培训工作；承办直属单位领导班子的管理工作；研究和推进有关人事、教育制度和管理体制的改革工作。
   （三）总编室
    实施对全市广播电视管理工作；协助局长组织制定广播电视宣传规划和方案对电视台、有线电视台、广播电台重大宣传进行协调和检查；指导各旗区广播电视宣传工作，研究广播电视宣传工作的改革。
   （四）科技科
    组织拟订广播电视科技发展规划、技术标准和有关管理规章，并进行组织实施监督检查；组织拟订市广播电视网络的具体发展规划，指导广播电视网络的分级建设和开发工作；组织编制广播电视专用频段规划，指配广播电视频率（频道）和功率等技术参数；指导监测、计量检测工作；管理广播电视系统换技术维护工作。
    （五）社会管理科 
     拟定全市广播电视播出机构的总体而布局和发展规划；对地方广播电视播出（转播机构）进行监督检查；负责审核报批各级无线、有线广播电台、电视台、各类专业广播电视台的建立、撤销等有关事宜；负责对安装、使用地面接收设施及境外卫星广播电视节目的管理；实施对广播电视节目、卫星节目收录和通过信息网络向公众传播视听节目的监督管理工作。
   （六）计划财务科
   　编制广播电视事业发展规划和年度计划并组织实施；研究拟订广播电视方面的经济政策；对直属单位国有资产的保值增值实施监督；管理各项事业经费和专项资金；对基建管理和建设项目进行监督。