暖意融融的社区里,白发苍苍的老人给懵懂的孩子们讲述过去的故事;窗明几净的课堂上,讲师团的老师给专注的学生们教授自我保护的知识;热闹非凡的活动现场,老少同乐,一派共学互促的生动场面……
今年以来,伊金霍洛旗乌兰木伦镇关工委认真贯彻落实市、旗关心下一代工作会议精神,切实将“党建带‘关建’”纳入党建工作总体规划,按照强化领导、优化服务、发挥余热的工作思路,以“四化型”关工委发展模式为抓手,创新打造“四抓四促”工作品牌,积极推进“五好”关工委创建工作,认真做好对下一代的关心、关爱工作,助力青少年健康成长。
抓组织保障,促责任落实。镇党委高度重视“党建带‘关建’”工作,建立了关心下一代工作领导小组,明确由镇党委书记为第一责任人,镇党委委员、组织委员为分管领导,并将关工委活动经费纳入了财政预算,为全镇关心下一代工作提供必要的人员经费保障。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,组织关工委成员积极参加全旗、全镇的理论学习讲座7次,加强理论武装。镇党委组织召开了关心下一代工作部署会2次,对全年工作进行安排部署,每半年到村(社区)、学校、企业开展一次调研活动,及时发现问题、总结经验。探索以“革命化、社会化、专业化、项目化”为引领的“四化型”关工委发展模式,完善“党建带‘关建’”工作机制,明确责任分工,形成长效机制,将“党建带‘关建’”纳入了党政领导班子议事日程,修订完善关工委各项工作制度,确保各项工作扎实有序开展。
抓队伍建设,促工作合力。扎实开展“五好”关工委创建工作,围绕领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好等五项内容,拓展内涵外延,提升创建效能。全镇共创建“五好”基层关工委17个,宣讲队伍66支,推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。充分发挥“五老”作用,邀请“五老”人员进学校、社区开展关爱青少年、弘扬家风家教等活动,围绕党史国史、社会主义核心价值观、沉迷网络和吸食毒品的危害等进行宣讲,引导青少年形成正确的世界观、人生观、价值观。发挥老中青职工结对帮扶作用。各企业在工作过程中,老同志积极发挥“传帮带”作用,开展“以老带新、发挥余热”活动。返聘有事业心、责任心的老领导、老员工,通过“传、帮、带、教”的方式,将其高超的技艺、知识、良好的职业道德和作风传授给新员工,进一步提升青年员工的工作技能和综合素养。
抓阵地建设,促服务提升。乌兰木伦镇投入295万元建成山顶公园智慧步道,投入53万元建成笼式篮球场及羽毛球场,投入5万元建设滨河路社区儿童之家,进一步完善青少年活动教育阵地。内蒙古光亚现代农业发展有限公司通过生态+的模式,建设光亚研学教育营地项目,今年以来,青少年社会实践教育基地辐射周边13所学校,累计承接各类研学教育45批次,接待学生2万余人次,开展青少年儿童铸牢中华民族共同体意识、农耕文化知识等实践教育活动90余场次,让青少年儿童亲身感受农耕文化的魅力,体验农耕的快乐。全面建立完善困境儿童数据库,形成以学生为中心的关爱网络,经摸底统计,乌兰木伦镇共有困境儿童65名。各村、社区联合驻地企事业单位、志愿服务队,以重要节庆日为载体,积极开展“圆梦微心愿”志愿服务活动,先后实现困境儿童微心愿63个,“六一”儿童节、教师节期间每所学校发放1万元活动经费,给予47名困境儿童每人300元慰问品。各社区先后组织开展了各类教育引导活动、道德实践活动52场次,各小学、幼儿园组织开展各类校园活动138场次,切实丰富了青少年的精神文化生活。邀请关工委讲师团走进校园、走进社区,开展铸牢中华民族共同体意识、爱国教育等专题讲座20余场次。先后组织多部门对辖区内小学、幼儿园开展校园安全大检查10次,进一步落实校园安全和食品安全的工作责任,切实保障青少年健康成长。
抓品牌创建,促作用发挥。各城区成立暖心基金,呼吁社会各界爱心企业和人士积极参加社区暖心基金募捐活动,筹集资金用于日常活动开展、办理民生实事及帮扶困难群众等项目。积极抓好关工委品牌创建,形成镇、社区、企业、学校多效合一的工作网络。各企业在社会公益、关心关爱困境儿童等方面勇于担当,善于作为,通过红十字会、疫情捐赠、爱心帮扶等方式,共捐款586万元。
青少年是祖国的未来和希望。乌兰木伦镇将继续坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针,围绕中心、服务大局,积极参与、主动作为,加强关心下一代工作的调研和宣传,推动全社会群策群力、培土护苗,相互支持、聚木成林,营造全社会共同关心下一代健康成长的浓厚氛围,为青少年健康成长撑起一片蓝天。