2022年度政府工作部门业务目标
类别 |
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目标名称 |
目标内容 |
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1 |
坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面加强新时代信访工作,不断夯实党执政的群众基础。 |
一是建立健全基层信访工作机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥信访工作联席会议机制在基层信访矛盾纠纷调处化解的重要作用,推动信访问题及时就地有效化解,全力减少信访上行。 二是严格落实领导干部接访下访制度。推动各级领导干部下沉工作重心、前移工作关口,常态化、制度化推进领导干部接访下访约访工作,在重大会议、敏感节点期间,加大领导干部接访下访频次和力度,采取现场办公、带案下访、主动约访、上门走访等形式,整合基层各方面资源力量,帮助群众解决“急难愁盼”问题。 三是深入开展矛盾纠纷排查化解。常态化组织开展矛盾纠纷排查化解工作,及时发现、掌握各类信访矛盾纠纷和苗头隐患,做到底数清、情况明、动向知。对排查出来的重点问题,实行台账式管理,动态式销号,切实减少信访矛盾上行。 |
2 |
有效化解信访积案。 |
一是持续推进治理重复信访、化解信访积案专项工作,全面起底信访积案存量,分类建立工作台账,落实化解责任,推动中央、自治区交办和本级排查梳理的重复信访事全部化解。 二是全力推动上级交办其他重大信访事项化解工作。重大疑难复杂信访事项全部落实市、旗两级党政主要领导、分管领导联合包案,逐案成立工作专班,严格按照“五个一”工作要求和“五包”责任推动问题解决。 |