市体育事业中心编制控制数(通过政府购买公共岗位人员)工作人员待遇的问题

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尊敬的鄂尔多斯市人民政府

2015年,原鄂尔多斯市体育局通过向市委编办申请,经编办核准,同意为鄂尔多斯市体育中心增加事业编制数13名人社局通过政府购买公共服务岗位的方式公开为鄂尔多斯市体育中心招录13名工作人员,截至目前坚守岗位8人(见附件)。一经录用,我们就全力以赴、通宵达旦筹办第十届全国少数民族运动会的各项赛事活动和开闭幕式,运动会结束后,经常是加班加点开展体育赛事筹办等工作,目前工作已经6年多。

目前给我们工作上造成很大困惑和困难的是一是工资标准低于事业编制内人员,不计算工龄,无工资晋升方案。招考简章与录用文件明确提出“聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资待遇参照事业单位编制内同类岗位工作人员标准执行”不符,实际上没有落实。二是基本没有福利待遇三是社保属于企业参保不属于机关参保,退休金与编制内人员有很大差距四是每年工资预算财政拨付滞后,工资经常不能按月发放,截止目前还拖欠2015-2020年的交通补贴五是无法评定职称。六是人员身份不明,无明确管理方案,无法参加遴选考试没有晋升机制
我们的诉求:一是从长远、彻底解决问题的角度出发,请求统筹抽出一定的空编,为我们办理入编手续,享受在编人员待遇。或者根据我们的学历、工作经历,组织专门的考试,经考核、考察合格后上岗,安置到适合的在编岗位。二是如果编制一时难以解决,请求为我们尽快参加机关事业单位社保,建立稳定的工资增长机制,工龄、绩效、职称评聘等方面参照相关资历在编人员认定保障,其他待遇诸如体检、带薪休假等予以考虑,做到与在编同类岗人员同等待遇。
这个问题,据了解涉及市直至少9家部门单位,6月份经部分代表反映,市委组织部领导知悉。之后,人社局进行了梳理汇报,但目前还未取得实质性反馈。

作为普通职工,每月的工资收入是我们养家糊口的主要经济来源,这个问题是关系我们家庭生存、事业发展的大事情。看着身边和我们干着一样工作的人评职称、涨工资、享福利,我们的内心是充满羡慕和委屈,我们认为受到了不公平对待。曾经我们也曾多次满怀希望的合理诉求,每次都是没有结果。随着事业单位改革的完成,鄂尔多斯市事业单位招聘考试的机会愈发减少,我们对未来越来越感到迷茫无助。

尊敬的组织恳请组织能够为民办实事,予以协调、推动,帮助我们解决后顾之忧,让我们工作、生活有盼头。如此,将永远感念党、感念组织的恩惠,满怀回报的感动、生活的希望,奋斗在教体事业基层一线岗位上,为推进鄂尔多斯现代化贡献自己的力量和智慧。

此致。请予以反馈为盼。  

回复时间:2022-01-17 00:00:00
回复单位: 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
回复内容:

  2011年以来,为加快推动经济社会各项事业发展,经市编委研究批准,为部分事业单位核定了一部分政府购买专业技术和服务岗位,作为事业单位聘用政府购买工作人员的财政拨款限额和用人补充,此类人员在聘用过程中已经明确身份为政府购买专业技术和服务岗位人员。2019年以来,我局多次协调相关部门研究解决相关待遇问题,但因现行政府购买专业技术和服务岗位人员不具有事业单位正式编制内人员身份,在后续的管理过程中缺乏政策依据,因此,在考核、职称评聘和养老保险等方面还无法完全按照事业单位编内人员管理。今后,人社部也将全面规范聘用管理,出台聘用合同国家标准,研究提出妥善解决编外用人问题的政策意见。

  近日,我们还将积极向政府报告政府购买专业技术和服务岗位人员的解决建议。