本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求编制，汇总旗人民政府各组成部门和各镇2019年度政府信息公开年度报告编制而成。本报告由政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议或提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施五个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告电子版在“伊金霍洛旗人民政府”门户网站（http://www.yjhl.gov.cn/）公布并提供下载。如对报告有任何疑问，请与伊金霍洛旗政务服务局政务公开办公室联系（地址：CBD-T1-5楼515室；邮编：017200；电话：8582238）。

　　一、 总体情况

　　在市政务公开领导小组办公室的具体指导下，在旗委、政府领导下，各镇、各部门的共同努力下，我旗的政务公开工作取得了显著成效。

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　一是制定并印发了《伊金霍洛旗2019年政务公开工作要点》。内容明确了工作目标，细化了具体工作任务。各镇、各部门把解决群众关心、社会关注、反应比较强烈的热点、难点问题作为政务公开工作的切入点，尤其是群众关心的热点、焦点问题以及应让群众知晓的政府决策、大事等，本着“应公开尽公开”的原则主动公开。二是成立了以分管副旗长为组长，旗直组成部门主要负责人为成员的政务公开领导小组，政务服务局局长任领导小组办公室主任，确定了专职工作人员，明确了工作职责；三是刻制了“伊金霍洛旗人民政府办公室政府信息公开专用章”，确保了政务公开事项工作在严格的制度下开展。四是加强理论和业务学习。我旗各镇、各部门认真对照学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，12月6日旗政务公开领导小组办公室组织了全旗政务公开工作专题培训会，旗政府信息公开各相关单位分管领导及工作人员参加了培训。

　　（二）整合公开栏目，助力平台建设

　　2019年6月我局承接政务公开工作以来，通过认真学习、仔细排查“伊金霍洛旗人民政府”网站的现状和问题，建立了网站问题台账，根据工作需要，新增网站栏目6个，调整网站栏目13个， 为部门新建账户11个，为部门开通权限44项，完成了“伊金霍洛旗人民政府”网站栏目的整合工作，推动政务公开平台建设。

　　（三）结合工作实际，健全工作机制

　　一是健全完善了政务公开协调机制、信息发布机、保密审查制度、政务公开责任追究制度等制度，实现了用制度来保证和推进政务公开工作的开展；二是强化了监督管理，严抓目标考核。年初，继续将政务公开工作纳入各单位目标考核责任制中，作为对各部门及其主要领导进行考核的一项重要内容，政务公开工作在大目标考核中占到总分值的4%。在日常工作中，通过网上监控、电话指导、实地检查等形式加大督促检查指导的力度。

　　（四）强化服务意识，方便人民群众

　　一是把便民、利民、惠民作为政务公开工作的出发点和落脚点。窗口单位主动公开了办事指南、一次性告知单、收费标准及依据等，最大限度地方便了人民群众。2019年全旗政府组成部门、乡镇、企事业单位主动公开政府信息8397条，其中信息公开目录栏目内公开2560条,其他栏目5837条。二是设立政府信息查阅点。为了全面贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，方便办事群众查询政府信息或办事指南等，做到政府经济社会政策透明，实现“阳光政府、法治政府”，10月份，伊旗政务服务局在政务服务大厅三楼电梯口设立政府信息查阅点，并配备相应的电脑设备、政府公报专栏、微信矩阵展板，公民、法人或其他组织需了解相关政府信息可以通过网站、公报、微信公众号的形式查阅，也可拨打咨询电话。

　　（五）借助政务新媒体推进政务公开

　　2019年伊金霍洛发布微信公众号订阅数量达93366个，信息发布量为2745条；伊金霍洛旗发布微博关注数量达66013个，信息发布量为1038条；行政单位及各镇开通微信公众号共计33个，进一步增强了公开实效性，推动了政策传递更加顺畅，群众获取政府信息更加便捷。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我旗政务公开工作自我单位承接收以来，大多数部门都能够积极配合，取得了一些成效，但与上级要求相比，与人民群众的需求相比，还存在一定的差距和不足。

　　（一）政策性文件的解读工作不容乐观。我旗政策性文件的解读工作按照“谁制发，谁解读”的原则，各镇、各部门应该通过政府网站、微信公众号等媒体完成解读工作。多数部门对政策解读工作重视度不高，“政策解读”栏目更新不及时，局限了群众对各项政策的理解。

　　（二）文件类信息公开不及时。政府及各部门文件类信息尤其是规范性文件公开不及时，有些行政部门在“信息公开目录”栏目用部门动态类信息代替文件、通知、通告类信息。

　　（三）工作人员不专业，公开内容不明确。部分单位无专职政务公开工作人员，部分单位政务公开工作存在频繁更换工作人员的现象，新换工作人员对业务不熟悉的情况，导致政务公开工作效率不高；有的单位对政务公开工作认识不高，把政务公开当成简单的事务公开，把信息公开当成简单的消息公开。

　　（四）政务信息质量与时效性有待提升。在政务公开主阵地“伊金霍洛旗人民政府”官方网站上上传的信息普遍存在信息更新滞后和信息质量差的现象，一定程度上存在凑数量、完任务等问题。