您当前的位置: 首页>>政务工作动态
以科学发展观统领党建工作

作者: 王文杰    来源:     发布时间 2008-09-01
 

    科学发展观是我们做好各项工作必须坚持和贯彻的重大战略指导方针。作为一把手,我认为始终坚持以科学发展观为统领,正确把握科学发展观所蕴含的科学方法,不断创新工作理念,对于进一步提高疾病预防控制中心的党建理论水平,具有十分重要的意义。

    一、把握科学发展观的深刻含义,为进一步加强党的建设发挥好一把手的作用

    科学发展观的深刻含义就是发展。对鄂市疾病预防控制中心来说,坚持以科学发展观统领党建工作,首先就是要把一把手的工作放到鄂市疾病预防控制工作发展与进步的大背景中去思考,放到势态变化的大环境中去定位,不断增强服务发展的自觉性和主动性,从而充分发挥一把手的作用:
    一是要解放思想,促进党建工作的科学发展。党的十七大指出,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。一把手要在服务科学发展上发挥重要作用,必须把解放思想作为抓工作、谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中进一步解放思想,努力把解放思想的过程变为执政、议政、提升工作水平的过程。
    二是要紧贴单位实际,服务党建工作的科学发展。当前,深入学习贯彻党的十七大精神,全面推进疾病预防控制工作的伟大实践为党建工作搭建了更为广阔的施展平台。这就要求一把手必须紧贴单位实际、服务大局,要有身在将位、胸怀天下的意识,及时总结各支部、各学科促进党建工作发展的新做法、新经验,善于发现决策执行过程中出现的问题,努力使自己的工作思路、党建理念适应科学发展观的需求,真正起到领导科学发展的中坚。
    三是要破解难题,推动党建工作的科学发展。一把手肩负着各项决策的重要职责, 因而必须紧紧围绕疾病预防控制工作的主题,高度关注那些影响发展的各类突出问题,要敢于迎难而上,敢于较真问责。对符合科学发展观的做法,要坚定不移地予以支持;对不符合科学发展观要求的,必须毫不迟疑地予以纠正,真正当好决策人,在解决难题,推动发展的过程中体现应有的价值和作用。

    二、把握科学发展观的核心,为党委联系广大职工群众发挥好桥梁纽带作用

    科学发展观,核心是以人为本。一把手坚持以人为本,就要把实现好、维护好、发展好全中心最广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,切实解决好最直接、最现实、群众最关心的利益问题,进一步密切党委同群众的联系,发挥好桥梁纽带作用。
    一是要强化执政为民意识。一把手必须按照立党为公、执政为民的要求, 自觉地把对党委负责和对人民群众负责有机地统一起来,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持和完善联系群众制度,多深入基层、深入群众、了解群众呼声,掌握第一手材料;同时注意发挥群众的积极性、主动性和创造性,努力做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享。
    二是要畅通职工民意渠道。一把手要践行以人为本的理念,就必须把畅通职工民意渠道,全面掌握职工群众所想所需作为贯穿各项工作的主线。要善于从群众的主体意愿和发展取向中,把握党建工作发展的契机和趋势,为党委科学决策提供更有价值的参考依据。同时要进一步畅通信息反馈的渠道和领域,及时了解广大职工群众工作、学习、生活中存在的困难和问题,竭尽全力为群众办实事、办好事。
    三是要切实做好来信来访工作。来信来访既是广大职工群众依法行使民主权利、维护自身合法权益的重要形式,也是一把手发扬社会主义民主、听取职工意见、建议和要求,接受群众监督的重要渠道。所以一把手要带头落实领导责任制,逐步建立起决策科学、执政有力、监督有效的信访工作机制。要深入开展矛盾纠纷排查化解工作、主动排查和消除各种不稳定因素,减少和化解社会矛盾。

    三、要把握科学发展观的根本方法,为构建和谐工作环境发挥好综合协调作用

    科学发展观,根本方法是统筹兼顾。一把手处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,工作千头万绪,涉及方方面面。这就要求一把手必须善于统筹兼顾,调动各方面的积极因素,处理好各科室之间的关系,促进党建工作和各学科的和谐发展。
    一是要搞好横向协调。要充分发挥一把手的牵头作用,统领各位分管领导,畅通各自联络渠道,提高工作效率。要主动加强与各位分管领导的关系,使各方面都能各司其职、各负其责,相互配合,形成合力,特别是对需要多个部门共同办理的重大事项,一把手要主动组织联络、调度指挥,激发各部门的积极性、主动性和创造性。
    二是要搞好纵向协调。一把手要主动密切与上级有关部门的沟通联系,及时了解领导的工作思路和重要举措,积极争取上级更多的支持。要把对上服务与对下服务统一起来,真实反映本单位的实际情况,使领导及时了解基层的困难和问题,掌握工作进展情况和政策执行的效果。对下级也应多关心、多支持、多指导,做到和谐运行,事事不落空,上下贯通的工作新局面。
    三是要搞好内部协调。领导班子内部工作也必须统筹安排,讲求效率,既要合理分工、责任到人;又要相互协作,主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。要深化有序运转、无缝衔接的理念,增强领导成员间的综合协调能力和默契配合意识。要以制度化、规范化抓党的建设、业务建设,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人,按规矩办事,做到办文、办会、办事高效有益,党建工作与各项业务工作有条不紊、运转有序。

    四、把握科学发展观的基本要求,为实现全面协调可持续发展发挥好一把手督促检查作用

    科学发展观,基本要求是全面、协调、可持续。对于一把手来讲,其重要的意义在于充分认识科学发展的长期性,把积极探索精神和循序渐进的务实态度结合起来,进一步发挥好督促检查作用,确保党委重大决策部署的落实,使督查工作与班子的思路合拍,与发展的脉搏同步,成为推动全面、协调、可持续发展的重要手段。
    一是要树立科学督查理念。一把手要站在党委工作全局的高度,进一步明确督查工作的定位和方向,实现党建工作、业务工作与科学发展“同频共振”。既要着眼全局,又要突出重点、善抓热点、破解难点,坚持量与质、点与面相统一,增强督查工作的计划性和前瞻性。要切实加强对重大传染病、慢性病的督促与监测,为社会进步,人民健康作出应有的贡献。
    二是一把手要加大督查落实力度,要紧紧围绕影响和阻碍党建工作、疾病预防控制工作的关键问题和薄弱环节,对党委重大决策部署以及阶段性重要工作开展督查调研,围绕目标规划、运行机制和人为因素等方面,研究已确定的工作任务和目标还有哪些不科学的地方,运行机制中有哪些不合理的掣肘的环节,善于发现问题、提出问题、解决问题,进而推进各项工作全面发展。
    三是要推进督查机制创新,一把手要适应新形势新任务的要求,进一步完善一把手总负责,分管领导具体抓,其他领导协调抓,一级抓一级,层层落实的督查工作机制,积极构筑大督查工作格局,严格实行年终评价考核制度。    (作者系市疾病预防控制中心党委书记)

附件: